Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O036260819000246
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 Rue des Ecoles, Cuzion (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Aide au service du restaurant scolaire et surveillance des enfants
Missions / conditions d'exercice
Servir les repas
Accompagner les enfants lors des repas
Surveiller les enfants dans la cour de récréation pendant la pause méridienne
Profils recherchés
-Grande disponibilité
-Contacts avec les élus
-Relations avec les agents du Syndicat des Écoles et les enseignants

Contact et modalités de candidature

Contact
0254472451
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail : rpi36190@cuzion.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.