Un.e Technicien.ne informatique
Offre n° O036260820000067
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre – 12 000 habitants – 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry, recrute un.e Technicien.ne informatique, par voie statutaire de préférence (cadre d’emplois d’Adjoint technique) ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) sur l’ensemble de la collectivité.
Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) sur l’ensemble des 18 écoles de la communauté de communes.
Administrer et maintenir les réseaux locaux et étendus, ainsi que les équipements actifs (switchs, routeurs, points d’accès Wi‑Fi).
Participer à la gestion des serveurs Windows, sauvegardes, antivirus et solutions de sécurité.
Assurer le support utilisateur : assistance de niveau 1 et 2, résolution d’incidents, accompagnement au changement.
Participer au déploiement et à la mise à jour des logiciels métiers.
Participer aux projets informatiques de la collectivité (virtualisation, cyber sécurité, modernisation du parc, téléphonie IP…).
Tenir à jour la documentation technique et les inventaires du parc informatique.
Sensibiliser les agents à la sécurité numérique et aux bonnes pratiques.
Contribuer au suivi des commandes (matériel, licences, maintenance).
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.
Participer au maintien en condition opérationnelle des salles multimédias et équipements audiovisuels.
Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) sur l’ensemble des 18 écoles de la communauté de communes.
Administrer et maintenir les réseaux locaux et étendus, ainsi que les équipements actifs (switchs, routeurs, points d’accès Wi‑Fi).
Participer à la gestion des serveurs Windows, sauvegardes, antivirus et solutions de sécurité.
Assurer le support utilisateur : assistance de niveau 1 et 2, résolution d’incidents, accompagnement au changement.
Participer au déploiement et à la mise à jour des logiciels métiers.
Participer aux projets informatiques de la collectivité (virtualisation, cyber sécurité, modernisation du parc, téléphonie IP…).
Tenir à jour la documentation technique et les inventaires du parc informatique.
Sensibiliser les agents à la sécurité numérique et aux bonnes pratiques.
Contribuer au suivi des commandes (matériel, licences, maintenance).
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.
Participer au maintien en condition opérationnelle des salles multimédias et équipements audiovisuels.
Profils recherchés
connaissances :
Configuration d’OS server et client
Configuration, gestion de machine virtuelle
Gestion Firewall
Intervention et dépannage matériels, logiciels et réseaux
Configuration et mise en service Switch (L2, L3)
Conseil et assistance utilisateurs sur site et à distance
Configuration et mise en service Téléphonie IP sur OXE Alcatel
Maitrise des Logiciels Graphiques
Maitrise des logiciels bureautiques
Maîtrise des environnements Windows et MacOS
Configuration des services d’annuaires
Gestion messagerie
Réseaux TCP/IP, VLAN, Wi‑Fi.
Scripting Batch
Connaissance des normes et bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, RGPD).
Logiciels métiers publics (SIG, finances/GRH…).
savoir-faire :
Gestion des priorités.
Capacité à documenter et rédiger des procédures.
Aptitude à conduire plusieurs tâches en parallèles.
Autonomie et capacité à la prise de décision.
Gestion des temps Horoquartz
LDAP (Ad, NTFS,CIFS,SMB)
Maitrise Windows Server et client
Maitrise des environnements VMWARE
Connaissance Unix
Office 365, exchange 365
Firewall Stormshield (connaissance)
Maitrise Cisco
Maitrise Photoshop, illustrator
savoir-être :
Sens du service public
Esprit d’équipe.
Pédagogie, patience, capacité à vulgariser.
Rigueur, organisation, autonomie.
Configuration d’OS server et client
Configuration, gestion de machine virtuelle
Gestion Firewall
Intervention et dépannage matériels, logiciels et réseaux
Configuration et mise en service Switch (L2, L3)
Conseil et assistance utilisateurs sur site et à distance
Configuration et mise en service Téléphonie IP sur OXE Alcatel
Maitrise des Logiciels Graphiques
Maitrise des logiciels bureautiques
Maîtrise des environnements Windows et MacOS
Configuration des services d’annuaires
Gestion messagerie
Réseaux TCP/IP, VLAN, Wi‑Fi.
Scripting Batch
Connaissance des normes et bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, RGPD).
Logiciels métiers publics (SIG, finances/GRH…).
savoir-faire :
Gestion des priorités.
Capacité à documenter et rédiger des procédures.
Aptitude à conduire plusieurs tâches en parallèles.
Autonomie et capacité à la prise de décision.
Gestion des temps Horoquartz
LDAP (Ad, NTFS,CIFS,SMB)
Maitrise Windows Server et client
Maitrise des environnements VMWARE
Connaissance Unix
Office 365, exchange 365
Firewall Stormshield (connaissance)
Maitrise Cisco
Maitrise Photoshop, illustrator
savoir-être :
Sens du service public
Esprit d’équipe.
Pédagogie, patience, capacité à vulgariser.
Rigueur, organisation, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033841
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.