Chargé des publics et des projets culturels
Offre n° O036260825000691
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
136 Rue Nationale, La Châtre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de La Châtre et Sainte Sévère recrute un chargé des publics et des projets culturels.
Missions / conditions d'exercice
Placé(é) sous l’autorité du chef de service :
Activité de l’agent :
Catalogage, équipement, accueil du public, rangement des documents
Relation avec la BDI : réservation et échanges de documents
Aide « informatique » aux usagers
Gestion du réseau intercommunal : navette, réservations…
Participation à l’animation du réseau de lecture publique sur le territoire (référente bibliothèque pour Chassignolles)
Accueil et accompagnement des publics :
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Présenter les espaces, collections et services
Accompagner les recherches documentaires
Participer aux inscriptions et opérations de prêt
Faciliter l’accès aux ressources numériques
Veiller à la qualité de l’accueil et au respect des règles
Identifier les besoins des publics
Développement et médiation des publics :
Développer des actions pour diversifier les publics
Concevoir des médiations autour des collections
Mettre en place des actions pour tous les publics, dont les publics éloignés*Organiser des accueils de groupes (dont scolaires)
Participer à l’éducation artistique et culturelle
Projets culturels :
Participer à la programmation culturelle
Organiser des animations : rencontres, expositions, ateliers, conférences, conte, etc…
Gérer la logistique de ces évènements
Autres activités :
Animation du club lecture adulte
Animation Bébés lecteurs
Mise en place d’ateliers d’écriture adultes et jeunes
Gestion des spectacles jeunesse
Accueil des scolaires
Animations autour du jeu de société
Partenariats :
Développer les relations avec les partenaires locaux
Travailler avec les écoles, associations et structures culturelles et sociales
Participer à des projets territoriaux
Représenter la médiathèque ponctuellement
Communication :
Participer à la promotion des actions culturelles en lien avec la personne en charge de la communication
Activité de l’agent :
Catalogage, équipement, accueil du public, rangement des documents
Relation avec la BDI : réservation et échanges de documents
Aide « informatique » aux usagers
Gestion du réseau intercommunal : navette, réservations…
Participation à l’animation du réseau de lecture publique sur le territoire (référente bibliothèque pour Chassignolles)
Accueil et accompagnement des publics :
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Présenter les espaces, collections et services
Accompagner les recherches documentaires
Participer aux inscriptions et opérations de prêt
Faciliter l’accès aux ressources numériques
Veiller à la qualité de l’accueil et au respect des règles
Identifier les besoins des publics
Développement et médiation des publics :
Développer des actions pour diversifier les publics
Concevoir des médiations autour des collections
Mettre en place des actions pour tous les publics, dont les publics éloignés*Organiser des accueils de groupes (dont scolaires)
Participer à l’éducation artistique et culturelle
Projets culturels :
Participer à la programmation culturelle
Organiser des animations : rencontres, expositions, ateliers, conférences, conte, etc…
Gérer la logistique de ces évènements
Autres activités :
Animation du club lecture adulte
Animation Bébés lecteurs
Mise en place d’ateliers d’écriture adultes et jeunes
Gestion des spectacles jeunesse
Accueil des scolaires
Animations autour du jeu de société
Partenariats :
Développer les relations avec les partenaires locaux
Travailler avec les écoles, associations et structures culturelles et sociales
Participer à des projets territoriaux
Représenter la médiathèque ponctuellement
Communication :
Participer à la promotion des actions culturelles en lien avec la personne en charge de la communication
Profils recherchés
Connaissances des missions des bibliothèques
Capacité de travail en équipe comme en autonomie
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et polyvalence
Sens du service public, du contact et de l’accueil
Réserve et discrétion professionnelle
Capacité de travail en équipe comme en autonomie
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et polyvalence
Sens du service public, du contact et de l’accueil
Réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0254621012
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Diplômes
CV
Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.