Chargé (e) de mission OPAH-RU

Offre n° O036260828001137
Publiée le 28/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Issoudun assure en régie la mission de suivi-animation de son OPAH-RU, en partenariat l'État et l'Anah, ou Action Logement. Le/la technicien(ne) recruté(e) constituera le référent technique unique de la collectivité sur trois dispositifs complémentaires d'amélioration du parc privé : l'OPAH-RU, l'opération de ravalement de façades et les aides à l'adaptation du logement au vieillissement et au handicap (MaPrimeAdapt')
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
OPAH-RU – Accompagnement technique
– Repérage et diagnostic technique des logements dégradés, indignes ou énergivores sur le périmètre de l'opération : visites terrain, rédaction de rapports, saisie dans les outils de suivi
– Accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs : information sur les aides, aide à la définition du programme de travaux, analyse des devis, suivi et réception de chantier
– Contribution au montage des dossiers de subvention Anah (pièces techniques, vérification de conformité des travaux) en lien avec le gestionnaire administratif
– Suivi des situations d'habitat indigne ou dégradé et participation aux procédures coercitives (grilles insalubrité, péril) en articulation avec les services de l'État (DDT, ARS)
Opération façades
– Visites préalables d'évaluation de l'état des façades et vérification de l'éligibilité au dispositif
– Conseil technique sur les matériaux, les techniques de ravalement et les prescriptions architecturales applicables (règlement PLU, prescriptions ABF le cas échéant)
– Suivi des chantiers et réception des travaux de ravalement ; participation aux actions de communication auprès des propriétaires
Aide au maintien dans l'autonomie (MaPrimeAdapt' / Anah)
– Visites à domicile et diagnostic d'adaptation du logement : accessibilité des pièces de vie, sécurisation des escaliers, accès au logement
– Accompagnement des ménages fragiles (personnes âgées, en situation de handicap) dans la définition du programme de travaux et le choix d'artisans qualifiés
– Montage des dossiers de demande d'aide et suivi jusqu'au paiement ; articulation avec les acteurs médico-sociaux (CLIC, CCAS, MDPH, ergothérapeutes)
Suivi transversal
– Renseignement des tableaux de bord et indicateurs Anah, contribution aux bilans annuels, participation aux comités de pilotage et aux réunions partenariales
Profils recherchés
– Formation : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du bâtiment ou de l'habitat (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro Réhabilitation / Construction)
– Expérience : expérience souhaitée en diagnostic du bâti, suivi de chantier ou accompagnement de dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH, PIG, PACTE, adaptation du logement)
– Connaissance des aides Anah, MaPrimeRénov' et MaPrimeAdapt' appréciée ; notions de lutte contre l'habitat indigne et de réglementation PMR bienvenues
– Maîtrise des outils bureautiques ; aisance rédactionnelle (rapports de visite, bilans)

Contact et modalités de candidature

Contact
0254033841
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.