Manager de commerce
Offre n° O036260828001159
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de mutations profondes du commerce de proximité (essor du e-commerce, évolution des comportements d'achat, vacance commerciale), et face aux fragilités qui touchent progressivement de nombreux centres-villes, la Communauté de Communes souhaite renforcer l'attractivité et la vitalité du tissu commercial de son territoire. La ville-centre d'Issoudun, avec ses 11 000 habitants, constitue le pôle commercial de référence de l'intercommunalité et dispose, sur son propre territoire communal, d'une zone commerciale périphérique dont le développement appelle une réflexion sur la complémentarité des offres et sur l'équilibre à trouver entre les deux pôles.
Le/la Manager de Commerce joue un rôle d'interface entre les commerçants, les élus, les partenaires institutionnels et les habitants. Il/elle anime une stratégie globale de développement commercial au service du dynamisme économique local, en veillant à valoriser la spécificité et les atouts du commerce de centre-ville, dans une logique de cohérence avec l'offre commerciale présente sur le reste du territoire communal.
Le/la Manager de Commerce joue un rôle d'interface entre les commerçants, les élus, les partenaires institutionnels et les habitants. Il/elle anime une stratégie globale de développement commercial au service du dynamisme économique local, en veillant à valoriser la spécificité et les atouts du commerce de centre-ville, dans une logique de cohérence avec l'offre commerciale présente sur le reste du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Animation et développement commercial
– Assurer le suivi et l'animation du tissu commercial du territoire (recensement, cartographie, veille sur la vacance)
– Accompagner les porteurs de projets commerciaux dans leurs démarches d'installation et de développement
– Favoriser le maintien et la transmission des commerces existants
– Animer des actions de promotion du commerce local (opérations de fidélisation, événements, chèques cadeaux…)
– Accompagner l’évolution des marchés hebdomadaires
Stratégie et planification
– Élaborer d’une stratégie commerciale de centre-ville et mettre en œuvre un Programme Local du Commerce en lien avec les élus et partenaires
– Réaliser des diagnostics commerciaux et des études de marché
– Proposer des actions visant à réduire la vacance commerciale (outils fonciers, aides locales…)
– Contribuer à la définition de la politique commerciale intercommunale
Partenariat et coordination
– Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : CCI, CMA, Région, BGE FISAC, Banque des Territoires
– Monter des dossiers de demande de subventions et appels à projets, veille
– Coordonner l'action des différents acteurs du développement commercial sur le territoire
– Travailler en lien le réseau des commerçants et fédérer les associations commerçantes
Communication et numérique
– Développer la visibilité numérique du commerce local (réseaux sociaux, sites marchands, click & collect) en lien notamment avec l’Office de Tourisme et l’agence d’attractivité,
– Animer des outils de communication dédiés au commerce (newsletter, site dédié…)
– Accompagner les commerçants dans leur transformation numérique
Pilotage et reporting
– Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale du territoire
– Rédiger des bilans d'activité et rapports à destination des élus
– Assurer une veille réglementaire et économique sur les politiques commerciales
– Assurer le suivi et l'animation du tissu commercial du territoire (recensement, cartographie, veille sur la vacance)
– Accompagner les porteurs de projets commerciaux dans leurs démarches d'installation et de développement
– Favoriser le maintien et la transmission des commerces existants
– Animer des actions de promotion du commerce local (opérations de fidélisation, événements, chèques cadeaux…)
– Accompagner l’évolution des marchés hebdomadaires
Stratégie et planification
– Élaborer d’une stratégie commerciale de centre-ville et mettre en œuvre un Programme Local du Commerce en lien avec les élus et partenaires
– Réaliser des diagnostics commerciaux et des études de marché
– Proposer des actions visant à réduire la vacance commerciale (outils fonciers, aides locales…)
– Contribuer à la définition de la politique commerciale intercommunale
Partenariat et coordination
– Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : CCI, CMA, Région, BGE FISAC, Banque des Territoires
– Monter des dossiers de demande de subventions et appels à projets, veille
– Coordonner l'action des différents acteurs du développement commercial sur le territoire
– Travailler en lien le réseau des commerçants et fédérer les associations commerçantes
Communication et numérique
– Développer la visibilité numérique du commerce local (réseaux sociaux, sites marchands, click & collect) en lien notamment avec l’Office de Tourisme et l’agence d’attractivité,
– Animer des outils de communication dédiés au commerce (newsletter, site dédié…)
– Accompagner les commerçants dans leur transformation numérique
Pilotage et reporting
– Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale du territoire
– Rédiger des bilans d'activité et rapports à destination des élus
– Assurer une veille réglementaire et économique sur les politiques commerciales
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance du tissu commercial et des acteurs économiques locaux
-Maîtrise des outils de diagnostic économique et commercial
-Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises commerciales
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques
-Compétences en communication et marketing territorial
-Aptitude au montage de dossiers de financement
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Capacité à fédérer et animer un réseau
- Aisance relationnelle avec élus, commerçants et institutionnels
- Force de proposition et autonomie
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'initiative et créativité
- Connaissance du tissu commercial et des acteurs économiques locaux
-Maîtrise des outils de diagnostic économique et commercial
-Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises commerciales
-Maîtrise des outils bureautiques et numériques
-Compétences en communication et marketing territorial
-Aptitude au montage de dossiers de financement
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Capacité à fédérer et animer un réseau
- Aisance relationnelle avec élus, commerçants et institutionnels
- Force de proposition et autonomie
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'initiative et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033841
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.