Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036260901001308
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Pont, Montgivray (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE + CIA + participations employeur à la complémentaire santé et prévoyance +bénéfice du CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est chargé de l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
compétences prioritaires en réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments en autonomie : maçonnerie, agencements, électricité, plomberie, soudure, divers bricolages.
Entretien de la voirie communale et des espaces verts et naturels.
Entretien courant des matériels et engins.
Relations aux élus et usagers
Organisation de son activité suivant les directives du responsable de service.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.
Sur demande de l'autorité suivant le besoin du service, sujétions particulières :
* réquisition en cas d'alertes ou dégâts causés par des évènements climatiques, ou autres cas d'urgence pour la sécurité des biens et des personnes.
* participation aux cérémonies et manifestations.
Entretien de la voirie communale et des espaces verts et naturels.
Entretien courant des matériels et engins.
Relations aux élus et usagers
Organisation de son activité suivant les directives du responsable de service.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.
Sur demande de l'autorité suivant le besoin du service, sujétions particulières :
* réquisition en cas d'alertes ou dégâts causés par des évènements climatiques, ou autres cas d'urgence pour la sécurité des biens et des personnes.
* participation aux cérémonies et manifestations.
Profils recherchés
-Travail au sein de l'équipe 2
-Déplacements quotidiens sur les sites d'intervention, et travail en atelier
-Horaires réguliers avec aménagement en cas de fortes chaleurs
-Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuels fournis
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation des matériels et engins, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer efficacement en interne et avec le public
-Contacts fréquents avec le secrétariat de mairie, l'ensemble des agents de la collectivité, et les élus pour une bonne coordination
-Contacts directs avec les administrés, les associations
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, prestataires, concessionnaires de réseaux.
- Formation souhaitée :
CAP -BAC pro-BTS spécialité bâtiment et/ou espaces verts.
Permis B obligatoire. permis PL souhaité.
Habilitation électrique BS-BE
Autorisations de conduite d'engins : R482 cat.A et C1 (pelles) et R486 B (nacelle),
Formation à la manipulation des extincteurs, et aux 1e secours (SST...)
-Déplacements quotidiens sur les sites d'intervention, et travail en atelier
-Horaires réguliers avec aménagement en cas de fortes chaleurs
-Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuels fournis
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation des matériels et engins, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer efficacement en interne et avec le public
-Contacts fréquents avec le secrétariat de mairie, l'ensemble des agents de la collectivité, et les élus pour une bonne coordination
-Contacts directs avec les administrés, les associations
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, prestataires, concessionnaires de réseaux.
- Formation souhaitée :
CAP -BAC pro-BTS spécialité bâtiment et/ou espaces verts.
Permis B obligatoire. permis PL souhaité.
Habilitation électrique BS-BE
Autorisations de conduite d'engins : R482 cat.A et C1 (pelles) et R486 B (nacelle),
Formation à la manipulation des extincteurs, et aux 1e secours (SST...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254061036
Informations complémentaires
Envoyer ou déposer une lettre de candidature avec CV à l'attention de M. le Maire par courrier "mairie 2 rue du pont 36400 Montgivray"
ou mail à "l.georges@montgivray.fr"
ou mail à "l.georges@montgivray.fr"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.