Directeur de l'accueil de loisirs de la Pingaudière (H-F)
Offre n° O036260930000766
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de directeur de l’accueil de loisirs de la Pingaudière (H-F).
L’accueil de loisirs de la Pingaudière constitue l’un des accueils de loisirs municipaux de la Ville de Châteauroux. Ouvert aux enfants à partir de 2 ans, scolarisés et jusqu’à 11 ans, il dispose de 150 places et fonctionne toute l’année les mercredis ainsi que durant les vacances scolaires, de 7h15 à 18h15.
L’accueil de loisirs de la Pingaudière constitue l’un des accueils de loisirs municipaux de la Ville de Châteauroux. Ouvert aux enfants à partir de 2 ans, scolarisés et jusqu’à 11 ans, il dispose de 150 places et fonctionne toute l’année les mercredis ainsi que durant les vacances scolaires, de 7h15 à 18h15.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires du mercredi et les temps extrascolaires,
- Programmer, recruter et manager les équipes d’animation et techniques intervenant sur la structure,
- Assurer le suivi de la gestion et de l’entretien du bâtiment,
- Organiser et/ou diriger les séjours selon les besoins du service,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, en lien avec les familles et les services concernés,
- Élaborer les projets pédagogiques, les projets d’activités et les bilans d’activité,
- Assurer le suivi budgétaire de la structure avec le pôle comptabilité, ainsi que le suivi de l’activité,
- Assurer le suivi des réservations en ligne et la relation aux usagers, en lien avec le pôle famille,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents permanents ou en contrat longue durée,
- Veiller à la cohérence éducative des activités proposées et à leur adaptation aux besoins des enfants,
- Appliquer la réglementation nationale et locale relative aux accueils collectifs de mineurs,
- Gérer le matériel pédagogique et technique dédié aux activités, de l’achat au suivi des stocks.
- Programmer, recruter et manager les équipes d’animation et techniques intervenant sur la structure,
- Assurer le suivi de la gestion et de l’entretien du bâtiment,
- Organiser et/ou diriger les séjours selon les besoins du service,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, en lien avec les familles et les services concernés,
- Élaborer les projets pédagogiques, les projets d’activités et les bilans d’activité,
- Assurer le suivi budgétaire de la structure avec le pôle comptabilité, ainsi que le suivi de l’activité,
- Assurer le suivi des réservations en ligne et la relation aux usagers, en lien avec le pôle famille,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents permanents ou en contrat longue durée,
- Veiller à la cohérence éducative des activités proposées et à leur adaptation aux besoins des enfants,
- Appliquer la réglementation nationale et locale relative aux accueils collectifs de mineurs,
- Gérer le matériel pédagogique et technique dédié aux activités, de l’achat au suivi des stocks.
Profils recherchés
PROFIL : Poste relevant de la filière animation, cadre d’emplois des animateurs titulaires d’un diplôme dans le secteur de l’animation (Diplômes « jeunesse et sport » : B.P.J.E.P.S., D.E.J.E.P.S., D.E.S.J.E.P.S., D.E.F.A., … ; Diplômes « Education nationale » : DUT carrière sociale, DEUST animation, master MEEF…), inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Catherine Déterne, responsable du service Education-jeunesse au 02 54 08 33 94.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement sur recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 31 octobre 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 31 octobre 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement sur recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 31 octobre 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 31 octobre 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.