assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Offre n° O036261005001688
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun au cœur du Berry (Indre – 11 500 habitants ) à 2h de Paris en train, est une ville dynamique et innovante,
recrute pour compléter son équipe à la Médiathèque d’Issoudun par voie statutaire de préférence ou contractuelle
recrute pour compléter son équipe à la Médiathèque d’Issoudun par voie statutaire de préférence ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la collection musique et de son espace dédié, vivante et archivée (du choix au pilon et destruction)
Service au public : accueil et renseignement Valorisation du fonds : animations tout public
Animations scolaires, API et Bébés lecteurs Saisie des publications de l'établissement sur les réseaux sociaux
Service au public pour les autres secteurs Régisseur mandataire : encaissement des photocopies, abonnements, cartes perdues
Participation au salon AVL, Festival Guitare, Fête de la Musique...
Accueil téléphonique lors des créneaux de prêt dans l' espace image et son
Service au public : accueil et renseignement Valorisation du fonds : animations tout public
Animations scolaires, API et Bébés lecteurs Saisie des publications de l'établissement sur les réseaux sociaux
Service au public pour les autres secteurs Régisseur mandataire : encaissement des photocopies, abonnements, cartes perdues
Participation au salon AVL, Festival Guitare, Fête de la Musique...
Accueil téléphonique lors des créneaux de prêt dans l' espace image et son
Profils recherchés
- Très bonne connaissance musicale
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Disponibilité,
- Aisance informatique, bureautiques
- Accueillir différents publics
- Patience, écoute, disponibilité
- Polyvalence, discrétion
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Savoir travailler
- Sens du service public
- Aptitude à rendre compte
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Disponibilité,
- Aisance informatique, bureautiques
- Accueillir différents publics
- Patience, écoute, disponibilité
- Polyvalence, discrétion
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Savoir travailler
- Sens du service public
- Aptitude à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033841
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150
36105 Issoudun Cedex
ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.