Chargé.e de mission milieux aquatiques
Offre n° O036261019000887
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement du Bassin de la Bouzanne travaille en concertation avec l'ensemble des acteurs du bassin pour une gestion cohérente et concerté des milieux aquatiques ayant pour objectif, l'amélioration qualitative et quantitative de la ressource en eau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue des Anciens Combattants, Velles (Indre (36))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques participe à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes d'actions permettant de répondre aux enjeux environnementaux définis par la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) et retenus dans le futur Accord De Territoire du Bassin de la Bouzanne qui sera signé avec l'Agence de l'Eau Loire Bretagne et la Région Centre-Val de Loire. Il.Elle assure un rôle de médiation entre riverains, partenaires techniques, services de l'Etat et élu.e.s. Il.Elle sensibilise et apporte des conseils techniques et règlementaires aux riverains sur le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques et propose des aménagements ou des modes de gestion pour améliorer l'état des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Il.Elle coordonne les travaux de restauration et en assure le suivi financier.
Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales : L'équipe de travail du SMABB se compose d'un chargé de mission milieux aquatiques à temps plein et d'un agent de secrétariat et de comptabilité à temps partiel. L'équipe de travail est placée sous l'autorité du Président du SMABB (et du reste du bureau si une situation le nécessite). Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques assure donc l'essentiel du travail attendu pour le syndicat et agit majoritairement en autonomie, dans le respect de l'autorité du Président.
Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales : L'équipe de travail du SMABB se compose d'un chargé de mission milieux aquatiques à temps plein et d'un agent de secrétariat et de comptabilité à temps partiel. L'équipe de travail est placée sous l'autorité du Président du SMABB (et du reste du bureau si une situation le nécessite). Le.la chargé.e de mission milieux aquatiques assure donc l'essentiel du travail attendu pour le syndicat et agit majoritairement en autonomie, dans le respect de l'autorité du Président.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de l’Accord de Territoire de la Bouzanne :
* Prendre contact avec les riverains concernés par les travaux et leur expliquer le projet
* Suivre la maîtrise d'œuvre de bureaux d'études, aide à la décision pour les riverains et les collectivités concernées par les projets
* Dimensionner les chantiers de restauration
* Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec les services de l'Etat
* Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics (rédaction de dossiers de consultation des entreprises MAPA, analyse des offres, informations aux candidats...)
* Programmer la mise en œuvre des travaux en concertation avec les riverains et les entreprises
* Contrôler la réalisation des travaux (reconnaissance des travaux avec les entreprises, coordination des chantiers, réception des travaux...)
* Assurer le suivi des financements des travaux, de l'animation et du suivi
* Réaliser un bilan et un suivi qualité des opérations de restauration écologique (physico-chimie et biologie du secteur travaillé)
* Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
* Encadrer éventuellement les riverains et/ou agents municipaux concernés afin de pérenniser les actions mises en œuvre (les sensibiliser aux enjeux de la préservation de l'environnement)
Tâches permanentes :
* Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des cours d'eau et des ouvrages concernés (diagnostic des fonctionnalités type évaluation d'habitat, En Quête d'eau)
* Accompagner les riverains dans leurs démarches (conseil technique et règlementaire)
* Avec l'appui du.de la secrétaire-comptable, créer et diffuser des outils de communication, d'information et de sensibilisation (communiqués de presse, journées de sensibilisation)
* Suivre la politique locale de gestion de l'eau et la vulgariser sur le territoire (élaboration du SAGE Creuse de l'EPTB Vienne, comités sécheresses de l'Observatoire de la Ressource en Eau, journées techniques, ...)
* Participer à la gestion administrative et financière du syndicat (rédaction de comptes-rendus, rapports d'activité, suivi et gestion du budget), encadrer le poste de secrétaire-comptable
* Assurer la veille technique, règlementaire et juridique de la structure
* Animer les réunions délibératives du Comité Syndical
* Organiser des journées pédagogiques avec les riverains, les élu.e.s, les agents de la FDAAPPMA 36 ou l'ADAR-CIVAM, sur diverses thématiques associées à la gestion des cours d'eau (rivière, réglementaire, biodiversité)
*Entretenir les relations fonctionnelles internes et externes : liens réguliers avec élus, financeurs (Agence de l'Eau Loire-Bretagne, Région Centre-Val de Loire), Conseil Départemental de l’Indre, FDAAPPMA 36, services de l'Etat (Préfecture, DDT., DREAL, OFB...), riverains, associations d'usagers (pêcheurs, agriculteurs...), entreprises et bureaux d'études...
Poste de fonctionnaire de catégorie A ouvert aux agents contractuels (contrat à durée déterminée de 3 ans).
A temps complet 35H00 hebdomadaires, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Organisation du travail flexible (possibilité de RTT). Participation prévoyance santé de la collectivité employeur.
Salaire défini suivant la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux (grade à définir en fonction de l'expérience du.de la candidat.e).
Prise de poste au lundi 4 janvier 2027.
* Prendre contact avec les riverains concernés par les travaux et leur expliquer le projet
* Suivre la maîtrise d'œuvre de bureaux d'études, aide à la décision pour les riverains et les collectivités concernées par les projets
* Dimensionner les chantiers de restauration
* Effectuer les démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec les services de l'Etat
* Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics (rédaction de dossiers de consultation des entreprises MAPA, analyse des offres, informations aux candidats...)
* Programmer la mise en œuvre des travaux en concertation avec les riverains et les entreprises
* Contrôler la réalisation des travaux (reconnaissance des travaux avec les entreprises, coordination des chantiers, réception des travaux...)
* Assurer le suivi des financements des travaux, de l'animation et du suivi
* Réaliser un bilan et un suivi qualité des opérations de restauration écologique (physico-chimie et biologie du secteur travaillé)
* Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
* Encadrer éventuellement les riverains et/ou agents municipaux concernés afin de pérenniser les actions mises en œuvre (les sensibiliser aux enjeux de la préservation de l'environnement)
Tâches permanentes :
* Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'état des cours d'eau et des ouvrages concernés (diagnostic des fonctionnalités type évaluation d'habitat, En Quête d'eau)
* Accompagner les riverains dans leurs démarches (conseil technique et règlementaire)
* Avec l'appui du.de la secrétaire-comptable, créer et diffuser des outils de communication, d'information et de sensibilisation (communiqués de presse, journées de sensibilisation)
* Suivre la politique locale de gestion de l'eau et la vulgariser sur le territoire (élaboration du SAGE Creuse de l'EPTB Vienne, comités sécheresses de l'Observatoire de la Ressource en Eau, journées techniques, ...)
* Participer à la gestion administrative et financière du syndicat (rédaction de comptes-rendus, rapports d'activité, suivi et gestion du budget), encadrer le poste de secrétaire-comptable
* Assurer la veille technique, règlementaire et juridique de la structure
* Animer les réunions délibératives du Comité Syndical
* Organiser des journées pédagogiques avec les riverains, les élu.e.s, les agents de la FDAAPPMA 36 ou l'ADAR-CIVAM, sur diverses thématiques associées à la gestion des cours d'eau (rivière, réglementaire, biodiversité)
*Entretenir les relations fonctionnelles internes et externes : liens réguliers avec élus, financeurs (Agence de l'Eau Loire-Bretagne, Région Centre-Val de Loire), Conseil Départemental de l’Indre, FDAAPPMA 36, services de l'Etat (Préfecture, DDT., DREAL, OFB...), riverains, associations d'usagers (pêcheurs, agriculteurs...), entreprises et bureaux d'études...
Poste de fonctionnaire de catégorie A ouvert aux agents contractuels (contrat à durée déterminée de 3 ans).
A temps complet 35H00 hebdomadaires, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Organisation du travail flexible (possibilité de RTT). Participation prévoyance santé de la collectivité employeur.
Salaire défini suivant la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux (grade à définir en fonction de l'expérience du.de la candidat.e).
Prise de poste au lundi 4 janvier 2027.
Profils recherchés
Connaissances :
* Droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière (procédure de déclaration/autorisation, déclaration d'intérêt général).
* Droit de l'environnement lié au milieux aquatiques.
* Génie écologique adapté à la restauration des milieux aquatiques, génie hydromorphologique, génie végétal
* Grandes problématiques liées à l'eau (continuité écologique, pollution aux nitrates...), écologie de eaux douces, hydrobiologie, hydromorphologie, fonctionnement des milieux aquatiques de la flore, de la faune.
* Cartographie et Système d'Information Géographique
* Fonctionnement des collectivités publiques et réformes territoriales (GEMAPI)
* Organisation de la gestion de l'eau, des acteurs et des institutions associés (DDT, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, syndicat et collectivités).
Compétences :
* Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, base de données, Système d'Information Géographique (Qgis, ArcGis) et des logiciels de création graphique vectorielle.
* Permis de conduire
Qualités :
* Sens de l'organisation
* Autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Aptitude à animer et conduire des réunions
* Disponibilité et écoute
Expérience professionnelle :
* Expérience professionnelle requise : minimum de 2 ans d'expérience. Une expérience d'animation territoriale est fortement souhaitée.
Formation :
* Formation / Diplôme : Niveau Bac +5 - ingénieur ou master 2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'aménagement du territoire ou Bac+3 avec une expérience en gestion de projet ou expérience significative dans le domaine.
Poste de fonctionnaire de catégorie A ouvert aux agents contractuels (contrat à durée déterminée de 3 ans).
A temps complet 35H00 hebdomadaires, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Organisation du travail flexible (possibilité de RTT). Participation prévoyance santé de la collectivité employeur.
Salaire défini suivant la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux (grade à définir en fonction de l'expérience du.de la candidat.e).
Prise de poste au lundi 4 janvier 2027.
* Droit de l'eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivière (procédure de déclaration/autorisation, déclaration d'intérêt général).
* Droit de l'environnement lié au milieux aquatiques.
* Génie écologique adapté à la restauration des milieux aquatiques, génie hydromorphologique, génie végétal
* Grandes problématiques liées à l'eau (continuité écologique, pollution aux nitrates...), écologie de eaux douces, hydrobiologie, hydromorphologie, fonctionnement des milieux aquatiques de la flore, de la faune.
* Cartographie et Système d'Information Géographique
* Fonctionnement des collectivités publiques et réformes territoriales (GEMAPI)
* Organisation de la gestion de l'eau, des acteurs et des institutions associés (DDT, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, syndicat et collectivités).
Compétences :
* Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, base de données, Système d'Information Géographique (Qgis, ArcGis) et des logiciels de création graphique vectorielle.
* Permis de conduire
Qualités :
* Sens de l'organisation
* Autonomie et capacité d'initiative dans la prise de décision
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Aptitude à animer et conduire des réunions
* Disponibilité et écoute
Expérience professionnelle :
* Expérience professionnelle requise : minimum de 2 ans d'expérience. Une expérience d'animation territoriale est fortement souhaitée.
Formation :
* Formation / Diplôme : Niveau Bac +5 - ingénieur ou master 2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'aménagement du territoire ou Bac+3 avec une expérience en gestion de projet ou expérience significative dans le domaine.
Poste de fonctionnaire de catégorie A ouvert aux agents contractuels (contrat à durée déterminée de 3 ans).
A temps complet 35H00 hebdomadaires, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Organisation du travail flexible (possibilité de RTT). Participation prévoyance santé de la collectivité employeur.
Salaire défini suivant la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux (grade à définir en fonction de l'expérience du.de la candidat.e).
Prise de poste au lundi 4 janvier 2027.
Contact et modalités de candidature
Contact
0246869773
Informations complémentaires
Transmettez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse contact@smabb-bouzanne.fr ou par courrier à "Monsieur le Président - SMABB, 2 rue des Anciens Combattants -36330 VELLES" avant le vendredi 18 décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.