Peintre
Offre n° O036261022000958
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'Indre, Buzançais (4590 habitants) est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de près de 25 000 habitants, remarquable par son tissu industriel important et innovant (2500 emplois, incluant plusieurs entreprises leaders nationaux et mondiaux dans leur domaines respectifs). C'est une ville engagée dans une importante démarche de revitalisation du centre-ville (opérations Petites Villes de demain). Reconnue par l'Agence régionale de la biodiversité « Territoires engagés pour la Nature », Buzançais est une ville ambitieuse dans le domaine de la transition écologique et énergétique (projet de développement d'énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, géothermie, d'un réseau de chaleur biomasse, pistes cyclables).
Lieu de travail
10 avenue de la République, Buzançais (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + CNAS + participation employeur pour la santé et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’agent, affecté au service Bâtiment, effectue seul, ou en équipe, et sous le contrôle de son responsable, l’enchainement des travaux nécessaires à la remise en Etat des locaux, il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
Missions / conditions d'exercice
Missions/conditions d’exercices :
-exécuter des travaux d’entretien (reprise de peinture sur meubles, tableaux des écoles etc.)
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : cloisons, faux plafonds, revêtements de sol, peinture, pose de revêtements muraux structurés à peindre, pose de papier peint.
- Assurer la réalisation des peintures routières (peintures et résine)
-Participer à la mise en place des manifestations
-Rendre compte de son activité, et de l’avancement des travaux à son responsable
-Entretien de la piscine (abord des bassins)
-Participer aux astreintes.
-exécuter des travaux d’entretien (reprise de peinture sur meubles, tableaux des écoles etc.)
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : cloisons, faux plafonds, revêtements de sol, peinture, pose de revêtements muraux structurés à peindre, pose de papier peint.
- Assurer la réalisation des peintures routières (peintures et résine)
-Participer à la mise en place des manifestations
-Rendre compte de son activité, et de l’avancement des travaux à son responsable
-Entretien de la piscine (abord des bassins)
-Participer aux astreintes.
Profils recherchés
Niveau d’études : titre ou diplôme de niveau V (CAP-BEP)
Permis de conduire B indispensable
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi
Savoir Faire :
Maitriser les techniques de base d’interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux.
Être capable de s’adapter a des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d’effectuer le choix des meilleurs solutions techniques pour l’intervention.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d’exécution, et des contraintes des utilisateurs.
Savoir être :
Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites.
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements.
Être en capacité de communiquer fréquemment avec l’utilisateur ou les équipes.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Organisation de travail : du mardi au samedi (matin), non travaillé le lundi
Permis de conduire B indispensable
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi
Savoir Faire :
Maitriser les techniques de base d’interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux.
Être capable de s’adapter a des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d’effectuer le choix des meilleurs solutions techniques pour l’intervention.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d’exécution, et des contraintes des utilisateurs.
Savoir être :
Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites.
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements.
Être en capacité de communiquer fréquemment avec l’utilisateur ou les équipes.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Organisation de travail : du mardi au samedi (matin), non travaillé le lundi
Contact et modalités de candidature
Contact
0254841933
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Buzançais soit par voie postale (10 Avenue de la République 36500 Buzançais) soit par courriel (rh@buzancais.fr).
Adresse de l'employeur
Mairie de BUZANCAIS
>10 avenue de la République
36500 BUZANCAIS
>10 avenue de la République
36500 BUZANCAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.