Assistant comptable
Offre n° O036261102000532
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste d’Assistant comptable (H-F).
Dans un contexte de gestion comptable mutualisée entre la Communauté d’agglomération et la Ville de Châteauroux, la direction des finances, composée d’une quinzaine d’agents, est en charge de l’exercice opérationnel de la fonction financière au sein des collectivités mutualisées et des établissements qui leur sont rattachés.
A l’issue d’une phase de réorganisation et de modernisation des procédures qui permet aujourd’hui à la collectivité de garantir à ses fournisseurs des délais de paiement maitrisés, l’enjeu pour la direction des finances est aujourd’hui de développer une approche proactive des grandes évolutions à venir.
Dans cet environnement en forte évolution, l’assistant comptable constitue le premier niveau d’une mise en œuvre fiable, rigoureuse et efficiente de la stratégie financière de la collectivité.
Dans un contexte de gestion comptable mutualisée entre la Communauté d’agglomération et la Ville de Châteauroux, la direction des finances, composée d’une quinzaine d’agents, est en charge de l’exercice opérationnel de la fonction financière au sein des collectivités mutualisées et des établissements qui leur sont rattachés.
A l’issue d’une phase de réorganisation et de modernisation des procédures qui permet aujourd’hui à la collectivité de garantir à ses fournisseurs des délais de paiement maitrisés, l’enjeu pour la direction des finances est aujourd’hui de développer une approche proactive des grandes évolutions à venir.
Dans cet environnement en forte évolution, l’assistant comptable constitue le premier niveau d’une mise en œuvre fiable, rigoureuse et efficiente de la stratégie financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer à la tenue comptable en dépense et en recette des entités rattachées au pôle qualité comptable : services fonctionnels des collectivités mutualisées, CCAS, Office du Tourisme,
Contrôler la régularité et la qualité des productions des secrétaires comptables déconcentrées,
Conseiller les gestionnaires de crédits,
Assurer l’exécution financière des marchés,
Traitement des retours et rejets de la Trésorerie,
Créer les tiers dans le système d’information financier,
Gérer les virements de crédits,
Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques des fournisseurs,
Assurer un rôle de conseil, d'assistance auprès des services gestionnaires et des pôles comptables décentralisés.
En support, en période de congés ou de forte activité :
Contrôler et valider des pré-mandatements des autres DGA,
Assurer une polyvalence sur l’ensemble des collectivités et des modules du logiciel comptable.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Bonne connaissance :
de la comptabilité publique,
des instructions budgétaires et comptables M4 et M57,
des règles d’exécution financière des marchés,
du logiciel SEDIT Finances.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 21 jours d’ARTT par an.
Horaires de travail : variables avec plages fixes de 9h à 11h30 et 14h à 16h30.
Spécificités du poste : disponibilité en fin d’année pour clôture de l’exercice - flux important de mandatements, et participation au contrôle des rattachements et reports proposés par les pôles comptables décentralisés.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Possibilité de télétravailler.
Participer à la tenue comptable en dépense et en recette des entités rattachées au pôle qualité comptable : services fonctionnels des collectivités mutualisées, CCAS, Office du Tourisme,
Contrôler la régularité et la qualité des productions des secrétaires comptables déconcentrées,
Conseiller les gestionnaires de crédits,
Assurer l’exécution financière des marchés,
Traitement des retours et rejets de la Trésorerie,
Créer les tiers dans le système d’information financier,
Gérer les virements de crédits,
Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques des fournisseurs,
Assurer un rôle de conseil, d'assistance auprès des services gestionnaires et des pôles comptables décentralisés.
En support, en période de congés ou de forte activité :
Contrôler et valider des pré-mandatements des autres DGA,
Assurer une polyvalence sur l’ensemble des collectivités et des modules du logiciel comptable.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Bonne connaissance :
de la comptabilité publique,
des instructions budgétaires et comptables M4 et M57,
des règles d’exécution financière des marchés,
du logiciel SEDIT Finances.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 21 jours d’ARTT par an.
Horaires de travail : variables avec plages fixes de 9h à 11h30 et 14h à 16h30.
Spécificités du poste : disponibilité en fin d’année pour clôture de l’exercice - flux important de mandatements, et participation au contrôle des rattachements et reports proposés par les pôles comptables décentralisés.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Possibilité de télétravailler.
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.
Formation en comptabilité générale et/ou expérience avérée dans le domaine de la comptabilité publique locale.
Formation en comptabilité générale et/ou expérience avérée dans le domaine de la comptabilité publique locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Vincent NICOT, Directeur des finances, au 02 36 90 51 77.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement via : recrutement@chateauroux-metropole.fr
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement via : recrutement@chateauroux-metropole.fr
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.