Chef de projet pôle expérimental agriculture résiliente
Offre n° O036261109001261
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du Parc - Le Bouchet, Rosnay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle expérimental pour une agriculture résiliente face aux changements climatiques : « L’arbre, le tracteur et la vallée - paysans et habitants pour un avenir
commun »
Le territoire dans lequel s’inscrit ce projet correspond au périmètre de révision de la charte du Parc naturel régional de la Brenne, qui s’étend sur 61 communes et compte 35 285 habitants en 2019, pour une superficie de 1 993 km², soit près d’un tiers du département de l’Indre.
BIOÉCONOMIE, LOW-TECH, ÉCONOMIE CIRCULAIRE pour innover et renouveler les pratiques sont les mots clefs de ce projet s’appuyant sur le site de 5 ha accueillant le musée du machinisme agricole à Prissac et associant une trentaine de partenaires.
PARTENARIAT, PARTICIPATION et RECHERCHE sont inhérents à notre méthode de mise en œuvre.
Ce projet est lauréat de la troisième vague de l’AMI démonstrateur territorial pour la transition agricole et alimentaire, porté par la Banque des territoires pour France 2030.
Nous incluons pleinement les objectifs de l’axe SADEA de l’AMI dans lesquels nous reconnaissons l’ensemble des enjeux de notre territoire Parc/ CDC MOVA,
o Construire les modèles agro-écologiques de demain afin de préserver l’environnement
o Travailler à la résilience et à l’adaptation de l’agriculture au changement climatique
o Structurer les filières qui le permettront
pour « contribuer de façon très volontariste à la définition, l'expérimentation et l'engagement autour de changements «transformants» des activités humaines (ici de l’agriculture et des domaines associés), dans un objectif de transition écologique permettant de préserver les ressources et équilibres naturels, tout en s'appuyant sur les ressources des territoires et de leurs différentes parties-prenantes et en les confortant dans un modèle de développement durable » (Accord cadre Fédération des parcs-JNRAE-Institut Agro-AgroParisTech)
Ce projet de pôle expérimental explore plusieurs pistes de transition :
o L’adaptation du mode de faire - valoir agricole du territoire au changement climatique
o La préservation de la ressource en eau et la diminution des besoins
o La conservation et le renouvellement de la biomasse-carbone
o La préservation de la biodiversité existante
o La participation citoyenne et la mise en œuvre d’actions culturelles pour la co-construction et la mise en œuvre de ces objectifs de transition
Notre méthodologie s’appuie sur le tissage de liens entre les différentes catégories d’acteurs en explorant pour chaque micro-filière toutes les pistes possibles entre agriculture, habitants, économie locale, environnement, culture, recherche pour développer un/des modèles économiques viables.
Sur la commune de Prissac, la mise à disposition d’un site de plus de 5ha autour du musée du machinisme agricole nous permet de cristalliser ce pari avec la création d’un pôle expérimental pour une agriculture résiliente et d’engager une approche multipartenariale pour une valorisation optimale des ressources locales. Nous engagerons la structuration de filières participant à la transition en testant sur ce site grandeur nature leur résistance aux changements climatiques et leurs capacités d’adaptation.
Nous étudierons pendant la phase de maturation comment mettre en œuvre un modèle public ou semi-public de « pépinière relais » expérimentale de filières de transition participant à la transition agro-écologique et à son accélération.
Nous proposons 4 orientations thématiques expérimentales soutenues par 1 démarche culturelle et participative transversale, qui répondent à des objectifs du Parc et à des objectifs de la CDC MOVA, renforcés par l’accélération du changement climatique (cf. travaux de la charte du Parc, projet de territoire MOVA). Cela crée un projet « en fleur »; c’est-à-dire qu’il n’y a pas de hiérarchisation des actions, mais une complémentarité et un lien à conforter pour faire système. Nous nous appuierons dans ce sens sur différents modes d’action culturelle, une approche participative citoyenne et un principe de diffusion local : convaincre « par-dessus la bouchure », dans l’objectif de rendre l’agriculture de transition « désirable », autant pour les agriculteurs qui seront amenés à faire évoluer leurs pratiques que pour la société locale (habitants, acteurs économiques, etc.) qui bénéficiera de cette agriculture de transition. Pour chacun des axes du projet, il s’agira d’établir le lien entre les agriculteurs et leur production, les habitants consommateurs ou bénéficiaires environnementaux et les acteurs de l’économie locale pour répondre aux enjeux de la transition et aux enjeux stratégiques du territoire
L’ensemble des actions proposées présente des démarches innovantes sur la transition agricole, énergétique et la bioéconomie.
Nous pensons que pour participer entièrement à la transition autour de la thématique société et changement climatique, l’agriculture comme les autres domaines de la société peut s’attacher en priorité à l’enjeu de (Ré)Utiliser autant que possible l’existant, le « déjà là », dans la logique de réduire pour adapter au besoin et à la dimension économique. Ce concept présent dans la démarche ERC (Éviter-Réduire-Compenser) est encore peu exploré.
Ce projet compte deux phases, une phase de maturation de 18 mois et une phase de réalisation de 5 ans si les conditions de faisabilité notamment environnementales, sociales et économiques sont réunies dans le projet final.
Sous l’autorité du. de la responsable de Pôle Patrimoine /paysage /urbanisme / climat /Energie et du directeur du Parc, le.la Chef.fe de projet rejoindra le pôle Paysage Urbanisme Climat Energie du parc pour piloter le projet de pôle expérimental pour une agriculture résiliente et préparer le passage en phase de réalisation
commun »
Le territoire dans lequel s’inscrit ce projet correspond au périmètre de révision de la charte du Parc naturel régional de la Brenne, qui s’étend sur 61 communes et compte 35 285 habitants en 2019, pour une superficie de 1 993 km², soit près d’un tiers du département de l’Indre.
BIOÉCONOMIE, LOW-TECH, ÉCONOMIE CIRCULAIRE pour innover et renouveler les pratiques sont les mots clefs de ce projet s’appuyant sur le site de 5 ha accueillant le musée du machinisme agricole à Prissac et associant une trentaine de partenaires.
PARTENARIAT, PARTICIPATION et RECHERCHE sont inhérents à notre méthode de mise en œuvre.
Ce projet est lauréat de la troisième vague de l’AMI démonstrateur territorial pour la transition agricole et alimentaire, porté par la Banque des territoires pour France 2030.
Nous incluons pleinement les objectifs de l’axe SADEA de l’AMI dans lesquels nous reconnaissons l’ensemble des enjeux de notre territoire Parc/ CDC MOVA,
o Construire les modèles agro-écologiques de demain afin de préserver l’environnement
o Travailler à la résilience et à l’adaptation de l’agriculture au changement climatique
o Structurer les filières qui le permettront
pour « contribuer de façon très volontariste à la définition, l'expérimentation et l'engagement autour de changements «transformants» des activités humaines (ici de l’agriculture et des domaines associés), dans un objectif de transition écologique permettant de préserver les ressources et équilibres naturels, tout en s'appuyant sur les ressources des territoires et de leurs différentes parties-prenantes et en les confortant dans un modèle de développement durable » (Accord cadre Fédération des parcs-JNRAE-Institut Agro-AgroParisTech)
Ce projet de pôle expérimental explore plusieurs pistes de transition :
o L’adaptation du mode de faire - valoir agricole du territoire au changement climatique
o La préservation de la ressource en eau et la diminution des besoins
o La conservation et le renouvellement de la biomasse-carbone
o La préservation de la biodiversité existante
o La participation citoyenne et la mise en œuvre d’actions culturelles pour la co-construction et la mise en œuvre de ces objectifs de transition
Notre méthodologie s’appuie sur le tissage de liens entre les différentes catégories d’acteurs en explorant pour chaque micro-filière toutes les pistes possibles entre agriculture, habitants, économie locale, environnement, culture, recherche pour développer un/des modèles économiques viables.
Sur la commune de Prissac, la mise à disposition d’un site de plus de 5ha autour du musée du machinisme agricole nous permet de cristalliser ce pari avec la création d’un pôle expérimental pour une agriculture résiliente et d’engager une approche multipartenariale pour une valorisation optimale des ressources locales. Nous engagerons la structuration de filières participant à la transition en testant sur ce site grandeur nature leur résistance aux changements climatiques et leurs capacités d’adaptation.
Nous étudierons pendant la phase de maturation comment mettre en œuvre un modèle public ou semi-public de « pépinière relais » expérimentale de filières de transition participant à la transition agro-écologique et à son accélération.
Nous proposons 4 orientations thématiques expérimentales soutenues par 1 démarche culturelle et participative transversale, qui répondent à des objectifs du Parc et à des objectifs de la CDC MOVA, renforcés par l’accélération du changement climatique (cf. travaux de la charte du Parc, projet de territoire MOVA). Cela crée un projet « en fleur »; c’est-à-dire qu’il n’y a pas de hiérarchisation des actions, mais une complémentarité et un lien à conforter pour faire système. Nous nous appuierons dans ce sens sur différents modes d’action culturelle, une approche participative citoyenne et un principe de diffusion local : convaincre « par-dessus la bouchure », dans l’objectif de rendre l’agriculture de transition « désirable », autant pour les agriculteurs qui seront amenés à faire évoluer leurs pratiques que pour la société locale (habitants, acteurs économiques, etc.) qui bénéficiera de cette agriculture de transition. Pour chacun des axes du projet, il s’agira d’établir le lien entre les agriculteurs et leur production, les habitants consommateurs ou bénéficiaires environnementaux et les acteurs de l’économie locale pour répondre aux enjeux de la transition et aux enjeux stratégiques du territoire
L’ensemble des actions proposées présente des démarches innovantes sur la transition agricole, énergétique et la bioéconomie.
Nous pensons que pour participer entièrement à la transition autour de la thématique société et changement climatique, l’agriculture comme les autres domaines de la société peut s’attacher en priorité à l’enjeu de (Ré)Utiliser autant que possible l’existant, le « déjà là », dans la logique de réduire pour adapter au besoin et à la dimension économique. Ce concept présent dans la démarche ERC (Éviter-Réduire-Compenser) est encore peu exploré.
Ce projet compte deux phases, une phase de maturation de 18 mois et une phase de réalisation de 5 ans si les conditions de faisabilité notamment environnementales, sociales et économiques sont réunies dans le projet final.
Sous l’autorité du. de la responsable de Pôle Patrimoine /paysage /urbanisme / climat /Energie et du directeur du Parc, le.la Chef.fe de projet rejoindra le pôle Paysage Urbanisme Climat Energie du parc pour piloter le projet de pôle expérimental pour une agriculture résiliente et préparer le passage en phase de réalisation
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la phase de maturation du projet de pôle expérimental pour une agriculture résiliente. Organisation du passage en phase de réalisation
1. Pilotage technique et opérationnel en lien avec une trentaine de partenaires dont 17 membres du consortium du projet
- Coordonner la mise en œuvre du projet et veiller à son bon déroulement en s’assurant du respect du calendrier à l’échelle de l’ensemble des bénéficiaires associés
- Organiser le fonctionnement et le suivi des groupes de travail associés aux différentes actions.
o Organiser et animer des réunions régulières avec les membres du consortium pour suivre la réalisation des actions
o Etre le point focal du projet
o Suivre les livrables de chaque action
o S’assurer de l’avancement des conventions de partenariat et des contrats de prestation avec l’ensemble des bénéficiaires et parties prenantes impliquées dans le projet
o S’assurer de la mise en œuvre des conditions facilitantes et de la résolution des freins à lever
o Animer l’équipe projet impliquée en interne (4 à 5 pers) et les échanges réguliers avec la Banque des Territoires
o Coordonner la rédaction des rapports d’activités et bilans dans le respect des échéances
- Organiser une gouvernance ouverte par un consortium attentif à représenter l’ensemble des acteurs et producteurs du territoire, autant que les acteurs agro-industriels, ceux de la recherche, de l’enseignement et de la formation qui laisse la place aux objectifs participatifs du projet Assurer la bonne dynamique avec les parties prenantes et notamment la commune de Prissac et la CDC MOVA, et la complémentarité des rôles de chaque partenaire avec la finalisation de l’accord de consortium
- Garantir la transversalité du projet et le lien entre les différentes actions, notamment par un mode de gouvernance adapté, et des temps dédiés
- Représenter le projet auprès des différents partenaires, élus, habitants et institutions
- Rechercher les partenariats institutionnels et privés pour conforter la phase de maturation et préparer le passage en phase de réalisation
- En lien avec l’ensemble des acteurs du projet, animer les groupes de travail pour la
co-construction du programme de réalisation qui sera présenté au comité
d’engagement
- Participer à la définition et à la programmation du projet de tiers lieu de la transition et à la scénographie des différents parcours de transition pour l’aménagement du site
- Communication, évaluation
o Faire remonter et collecter les informations sur les différents axes du projet en vue de la communication et de l’évaluation
o Participer aux actions de communication et valorisation (rédaction d’articles, animation d’ateliers et de réunion etc.)
o Organiser un processus d’évaluation à court, moyen et long terme
1. Pilotage technique et opérationnel en lien avec une trentaine de partenaires dont 17 membres du consortium du projet
- Coordonner la mise en œuvre du projet et veiller à son bon déroulement en s’assurant du respect du calendrier à l’échelle de l’ensemble des bénéficiaires associés
- Organiser le fonctionnement et le suivi des groupes de travail associés aux différentes actions.
o Organiser et animer des réunions régulières avec les membres du consortium pour suivre la réalisation des actions
o Etre le point focal du projet
o Suivre les livrables de chaque action
o S’assurer de l’avancement des conventions de partenariat et des contrats de prestation avec l’ensemble des bénéficiaires et parties prenantes impliquées dans le projet
o S’assurer de la mise en œuvre des conditions facilitantes et de la résolution des freins à lever
o Animer l’équipe projet impliquée en interne (4 à 5 pers) et les échanges réguliers avec la Banque des Territoires
o Coordonner la rédaction des rapports d’activités et bilans dans le respect des échéances
- Organiser une gouvernance ouverte par un consortium attentif à représenter l’ensemble des acteurs et producteurs du territoire, autant que les acteurs agro-industriels, ceux de la recherche, de l’enseignement et de la formation qui laisse la place aux objectifs participatifs du projet Assurer la bonne dynamique avec les parties prenantes et notamment la commune de Prissac et la CDC MOVA, et la complémentarité des rôles de chaque partenaire avec la finalisation de l’accord de consortium
- Garantir la transversalité du projet et le lien entre les différentes actions, notamment par un mode de gouvernance adapté, et des temps dédiés
- Représenter le projet auprès des différents partenaires, élus, habitants et institutions
- Rechercher les partenariats institutionnels et privés pour conforter la phase de maturation et préparer le passage en phase de réalisation
- En lien avec l’ensemble des acteurs du projet, animer les groupes de travail pour la
co-construction du programme de réalisation qui sera présenté au comité
d’engagement
- Participer à la définition et à la programmation du projet de tiers lieu de la transition et à la scénographie des différents parcours de transition pour l’aménagement du site
- Communication, évaluation
o Faire remonter et collecter les informations sur les différents axes du projet en vue de la communication et de l’évaluation
o Participer aux actions de communication et valorisation (rédaction d’articles, animation d’ateliers et de réunion etc.)
o Organiser un processus d’évaluation à court, moyen et long terme
Profils recherchés
- BAC + 3 à + 5 dans le domaine du développement local, de l’agriculture, de l’agro-écologie, de la transition écologique et climatique
- Connaissance appréciée de l’approche systémique de la production agricole dans l’ensemble de ses dimensions : sociales, économiques et environnementales,
Conduite de projet :
- Expérience obligatoire en conduite de projets,
- Capacité à animer et mobiliser des acteurs, tant collectivités que partenaires professionnels ou
associatifs
- Capacités dans le montage juridique, technique, administratif et financier des projets,
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, de l’adaptation et de l’initiative
˗ Bienveillance, capacités d’écoute
˗ Bonnes capacités rédactionnelles
˗ Fort intérêt pour le développement durable,
˗ Sensibilité aux enjeux : transition climatique, patrimoines, paysages, agroécologie
Connaissances institutionnelles
- Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de
coopération communale,
- Connaissance des acteurs
- Permis B et goût pour la vie en milieu rural indispensable
- Connaissance appréciée de l’approche systémique de la production agricole dans l’ensemble de ses dimensions : sociales, économiques et environnementales,
Conduite de projet :
- Expérience obligatoire en conduite de projets,
- Capacité à animer et mobiliser des acteurs, tant collectivités que partenaires professionnels ou
associatifs
- Capacités dans le montage juridique, technique, administratif et financier des projets,
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, de l’adaptation et de l’initiative
˗ Bienveillance, capacités d’écoute
˗ Bonnes capacités rédactionnelles
˗ Fort intérêt pour le développement durable,
˗ Sensibilité aux enjeux : transition climatique, patrimoines, paysages, agroécologie
Connaissances institutionnelles
- Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de
coopération communale,
- Connaissance des acteurs
- Permis B et goût pour la vie en milieu rural indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0254281212
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte du Parc Régional de la Brenne
>Maison du Parc - Le Bouchet
36300 ROSNAY
>Maison du Parc - Le Bouchet
36300 ROSNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.