UN DÉCORATEUR/TRICE FLEURISTE – HORTICULTEUR (H/F)

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Offre n° O037211200476590
Publiée le 07/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/01/2022
Date limite de candidature
07/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n°13675

LA VILLE DE TOURS

RECRUTE

POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VÉGÉTAL ET BIODIVERSITÉ

UN DÉCORATEUR/TRICE FLEURISTE - HORTICULTEUR (H/F)

Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité d'un Chef décorateur fleuriste et de scénographies d'extérieures, l'agent sera chargé de :

MISSIONS :
- maintenance du parc de plantes de décors dont veille et traitement phytosanitaire,
- conception, réalisation de compositions florales et / ou décors évènementiels et permanents et de scénographies végétales en extérieur sur le domaine public,
- chargement, transport, mise en place et récupérations des décors temporaires sur les lieux d'interventions,
- culture de fleurs coupées,
- contrôle et entretien régulier des plantes d'intérieur dans les locaux municipaux et métropolitains,
- semis manuel, bouturage, rempotage, arrosage, placement,
- semis et rempotage avec chaine automatique,
- arrosage et fertilisation des cultures,
- relais du responsable d'équipe pour la gestion des demandes d'interventions et réunions d'organisation de manifestations,
- entretien hebdomadaire des serres et locaux professionnels,
- veille quotidienne des conditions climatiques sous serres.
Profils recherchés
PROFIL :
Savoirs faire :
- niveau minimum CAP ou BEP Production Horticole, voir agricole,
- permis de conduire B obligatoire,
- Connaissance de la culture des plantes annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes,
- agent de terrain (aptitude physique).
Savoir-être :
- travail pour partie en extérieur,
- autonome / rapidité d'exécution,
- capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- dynamique et volontaire,
- sens pratique, méthode, rigueur, sens de l'initiative.

REGIME DE TRAVAIL :
- du 01/10 au 28/02 : 37h30 et du 01/03 au 30/09 : 40h
- 20 jours de RTT par an.
- Assurer des gardes le week-end et jours fériés selon planning annuel
- Situation géographique du poste : Jardin Botanique et / ou Centre de Production Horticole du Bois des Hâtes

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur SAUVAGE, Responsable du Service Production et Décors Evènementiels au 02.47.21.62.81 ou au 06.23.17.04.14.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines à Madame RENAZÉ par courrier électronique à j.renaze@tours-metropole.fr - Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 – jusqu'au 07/01/2022 inclus.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.