UN PLACIER RÉFÉRENT COMMERCES (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230200939005
Publiée le 29/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
16/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste N°2869
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DU COMMERCE
SERVICE MARCHÉS ET PROXIMITÉ
UN PLACIER - RÉFÉRENT COMMERCES (F/H)
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Définition du poste :
Vous effectuez le placement des usagers sur les marchés et autres manifestations et percevez les taxes d'occupation du domaine public. Vous exécutez des missions de surveillance des occupations du domaine public et assurez une relation de proximité avec la population en général, et avec les commerçants en particulier.
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DU COMMERCE
SERVICE MARCHÉS ET PROXIMITÉ
UN PLACIER - RÉFÉRENT COMMERCES (F/H)
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
Définition du poste :
Vous effectuez le placement des usagers sur les marchés et autres manifestations et percevez les taxes d'occupation du domaine public. Vous exécutez des missions de surveillance des occupations du domaine public et assurez une relation de proximité avec la population en général, et avec les commerçants en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Marchés :
- Placements, contrôles, pointage des commerçants
- Perception des droits de place
- Marquage annuel des marchés
Occupations du domaine public :
- Surveillance journalière des occupations du domaine public en lien avec les commerces
- Instruction des demandes d'occupation du domaine public
- Marquage au sol des emprises autorisées (terrasses...)
Participations aux animations commerciales :
- Placements, contrôles, pointage des commerçants
- Perception des droits de place
Référent Commerces de secteur :
- Relation avec les commerçants
- Suivi des commerces (ouvertures, fermetures, mutations...)
- Tenue à jour de l'annuaire des commerces, en lien avec le manager commerce
- Accompagnement des commerçants dans leurs démarches avec de la Ville
- Relais des services de la Ville auprès des commerces
Rédaction et transmission d'écrits professionnels et de compte-rendu d'activité
Accueil et gestion de l'interface avec les usagers
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Ouverture et fermeture des installations de distribution électriques mises à disposition des usagers
- Marquage des emplacements à l'occasion des diverses manifestations du service
- Présence sur site les jours de manifestation (week-end et jours fériés le cas échéant)
- Placements, contrôles, pointage des commerçants
- Perception des droits de place
- Marquage annuel des marchés
Occupations du domaine public :
- Surveillance journalière des occupations du domaine public en lien avec les commerces
- Instruction des demandes d'occupation du domaine public
- Marquage au sol des emprises autorisées (terrasses...)
Participations aux animations commerciales :
- Placements, contrôles, pointage des commerçants
- Perception des droits de place
Référent Commerces de secteur :
- Relation avec les commerçants
- Suivi des commerces (ouvertures, fermetures, mutations...)
- Tenue à jour de l'annuaire des commerces, en lien avec le manager commerce
- Accompagnement des commerçants dans leurs démarches avec de la Ville
- Relais des services de la Ville auprès des commerces
Rédaction et transmission d'écrits professionnels et de compte-rendu d'activité
Accueil et gestion de l'interface avec les usagers
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Ouverture et fermeture des installations de distribution électriques mises à disposition des usagers
- Marquage des emplacements à l'occasion des diverses manifestations du service
- Présence sur site les jours de manifestation (week-end et jours fériés le cas échéant)
Profils recherchés
- Connaître les lois et règlements en matière d'occupation du domaine public
- Savoir informer préventivement les usagers de la règlementation en vigueur
- Savoir analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Savoir veiller, avec discernement, à la bonne application des règlements et procédures
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
- Savoir respecter son obligation de réserve
- Savoir être à l'écoute, repérer et réguler les conflits
- Connaitre les risques électriques
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens des responsabilités pécuniaires
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Bonne maîtrise du français (écrit et oral)
HABILITATIONS RECOMMANDÉES :
- Formation PRAP
- Formation Premiers secours
- Habilitation électrique H0-B0
- Permis B
DIVERS :
- Port de vêtements de travail obligatoire
- 39 heures/semaine avec RTT
- Service sur 7 jours de la semaine par roulement (travail le week-end)
- Horaires : 7h30 à 17h03 (amplitude maximum)
- Planification du travail sur des rythmes irréguliers
- Savoir informer préventivement les usagers de la règlementation en vigueur
- Savoir analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Savoir veiller, avec discernement, à la bonne application des règlements et procédures
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
- Savoir respecter son obligation de réserve
- Savoir être à l'écoute, repérer et réguler les conflits
- Connaitre les risques électriques
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens des responsabilités pécuniaires
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Bonne maîtrise du français (écrit et oral)
HABILITATIONS RECOMMANDÉES :
- Formation PRAP
- Formation Premiers secours
- Habilitation électrique H0-B0
- Permis B
DIVERS :
- Port de vêtements de travail obligatoire
- 39 heures/semaine avec RTT
- Service sur 7 jours de la semaine par roulement (travail le week-end)
- Horaires : 7h30 à 17h03 (amplitude maximum)
- Planification du travail sur des rythmes irréguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0247216814
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Monsieur Xavier RENAULT (02.47.21.66.04) ou Monsieur Philippe DUMAS (02.47.21.66.27).
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 6 septembre 2023 au matin.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 15 août 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence N°2869 ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 6 septembre 2023 au matin.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 15 août 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence N°2869 ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.