Directeur du pôle Services Techniques et Urbanisme
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Offre n° O037230300979745
Publiée le 21/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE MAURE DE TOURAINE
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance, restaurant administratif avec participation employeur aux frais de repas.
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE recherche son
" Directeur du pôle Services Techniques et Urbanisme (H/F) "
Grade : Ingénieur territorial ou Technicien territorial expérimenté
La Ville de SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une commune de 4 334 habitants située dans le département de l'Indre-et-Loire, à équidistance de TOURS (37) et de CHATELLERAULT (86). Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d'atouts majeurs pour son développement (commerces, centre hospitalier, maison de santé pluridisciplinaire, équipements scolaires, culturels, sportifs et de loisirs). Bénéficiant d'une politique d'aménagement du territoire ambitieuse et inscrite au programme " Petites villes de demain ", SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une ville en plein essor.
En tant que Directeur Général Adjoint des services, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion du patrimoine, d'aménagement urbain et de qualité du cadre de vie en pilotant un pôle composé de la Direction des Services Techniques et du Service Urbanisme et Gestion Foncière. Vous appuyez le Directeur Général des Services dans l'accompagnement des 3 autres directions : la Direction des Relations aux Usagers, la Direction de l'Enfance et des Sports et la Direction des Ressources et des Moyens Généraux. Membre du collectif de direction générale, vous êtes en interface permanente avec le Maire, son équipe municipale, et l'ensemble des services.
Poste à pourvoir dès que possible.
" Directeur du pôle Services Techniques et Urbanisme (H/F) "
Grade : Ingénieur territorial ou Technicien territorial expérimenté
La Ville de SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une commune de 4 334 habitants située dans le département de l'Indre-et-Loire, à équidistance de TOURS (37) et de CHATELLERAULT (86). Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d'atouts majeurs pour son développement (commerces, centre hospitalier, maison de santé pluridisciplinaire, équipements scolaires, culturels, sportifs et de loisirs). Bénéficiant d'une politique d'aménagement du territoire ambitieuse et inscrite au programme " Petites villes de demain ", SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une ville en plein essor.
En tant que Directeur Général Adjoint des services, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion du patrimoine, d'aménagement urbain et de qualité du cadre de vie en pilotant un pôle composé de la Direction des Services Techniques et du Service Urbanisme et Gestion Foncière. Vous appuyez le Directeur Général des Services dans l'accompagnement des 3 autres directions : la Direction des Relations aux Usagers, la Direction de l'Enfance et des Sports et la Direction des Ressources et des Moyens Généraux. Membre du collectif de direction générale, vous êtes en interface permanente avec le Maire, son équipe municipale, et l'ensemble des services.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales :
1- Proposer et piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion du patrimoine, d'aménagement urbain et de qualité du cadre de vie.
Vous diagnostiquez les forces et les faiblesses du pôle et proposez une méthode et des outils permettant d'améliorer le service rendu. Vous proposez une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine et aux infrastructures communales. Plus particulièrement, vous concevez un plan stratégique patrimonial en proposant une programmation de travaux et d'achats (technique et financière) relative aux bâtiments, aux espaces verts, à la voirie, à l'éclairage public, au développement durable, au parc matériel... Vous impulsez et coordonnez le suivi de sa déclinaison opérationnelle auprès de la Direction des Services Techniques et du Service Urbanisme et Gestion Foncière.
2- Assurer le management des grands projets du territoire
En relation étroite avec le Maire, son équipe municipale et le Directeur Général des Services, vous pilotez les grands projets techniques et d'aménagement de la Ville. Vous coordonnez la programmation et la mise en œuvre des projets communaux en collaboration avec les différents services support (préparation, dévolution et suivi des marchés de programmation, de maîtrise d'œuvre et de travaux). Vous préparez les délibérations et les dossiers divers liés à l'activité du pôle.
3- Manager les ressources humaines, techniques et financières du pôle
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous coordonnez les services de votre pôle et, par délégation, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs activités (22 agents). Dans un souci d'amélioration continue du service public, vous impulsez l'évolution des pratiques professionnelles au sein du pôle et la modernisation des outils de gestion, en vue d'améliorer la satisfaction des usagers, de mettre en œuvre le projet politique municipal et d'assurer la montée en compétence de vos collaborateurs. Pour atteindre ces objectifs, vous rédigez le projet du pôle et animez la rédaction des projets de services.
1- Proposer et piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion du patrimoine, d'aménagement urbain et de qualité du cadre de vie.
Vous diagnostiquez les forces et les faiblesses du pôle et proposez une méthode et des outils permettant d'améliorer le service rendu. Vous proposez une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine et aux infrastructures communales. Plus particulièrement, vous concevez un plan stratégique patrimonial en proposant une programmation de travaux et d'achats (technique et financière) relative aux bâtiments, aux espaces verts, à la voirie, à l'éclairage public, au développement durable, au parc matériel... Vous impulsez et coordonnez le suivi de sa déclinaison opérationnelle auprès de la Direction des Services Techniques et du Service Urbanisme et Gestion Foncière.
2- Assurer le management des grands projets du territoire
En relation étroite avec le Maire, son équipe municipale et le Directeur Général des Services, vous pilotez les grands projets techniques et d'aménagement de la Ville. Vous coordonnez la programmation et la mise en œuvre des projets communaux en collaboration avec les différents services support (préparation, dévolution et suivi des marchés de programmation, de maîtrise d'œuvre et de travaux). Vous préparez les délibérations et les dossiers divers liés à l'activité du pôle.
3- Manager les ressources humaines, techniques et financières du pôle
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous coordonnez les services de votre pôle et, par délégation, mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez leurs activités (22 agents). Dans un souci d'amélioration continue du service public, vous impulsez l'évolution des pratiques professionnelles au sein du pôle et la modernisation des outils de gestion, en vue d'améliorer la satisfaction des usagers, de mettre en œuvre le projet politique municipal et d'assurer la montée en compétence de vos collaborateurs. Pour atteindre ces objectifs, vous rédigez le projet du pôle et animez la rédaction des projets de services.
Profils recherchés
Profil du candidat
Innovant, pragmatique et reconnu pour votre rigueur, vous souhaitez évoluer sur un poste à dimension managériale au cœur de l'évaluation des politiques publiques.
Manager expérimenté, vous savez mener à bien vos projets dans le rythme et le respect des objectifs définis, en faisant preuve d'écoute active auprès des élus et de la direction générale, et en apportant votre appui à vos collaborateurs et vos agents. Vous interrogez en permanence les pratiques et les modes de gestion afin de les faire évoluer vers une plus grande efficience.
Vous justifiez idéalement d'une formation supérieure technique et d'une expérience en responsabilité dans un des secteurs que vous serez amené à manager. La maitrise des logiciels de dessin et de plans techniques serait un atout supplémentaire.
Innovant, pragmatique et reconnu pour votre rigueur, vous souhaitez évoluer sur un poste à dimension managériale au cœur de l'évaluation des politiques publiques.
Manager expérimenté, vous savez mener à bien vos projets dans le rythme et le respect des objectifs définis, en faisant preuve d'écoute active auprès des élus et de la direction générale, et en apportant votre appui à vos collaborateurs et vos agents. Vous interrogez en permanence les pratiques et les modes de gestion afin de les faire évoluer vers une plus grande efficience.
Vous justifiez idéalement d'une formation supérieure technique et d'une expérience en responsabilité dans un des secteurs que vous serez amené à manager. La maitrise des logiciels de dessin et de plans techniques serait un atout supplémentaire.
Contact
Contact
0247654012
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance, restaurant administratif avec participation employeur aux frais de repas.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail rh@sainte-maure-de-touraine.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter M. Cyril BEAUHAIRE, Directeur Général des Services, au 02-47-65-40-12 ou par mail à dgs@sainte-maure-de-touraine.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail rh@sainte-maure-de-touraine.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter M. Cyril BEAUHAIRE, Directeur Général des Services, au 02-47-65-40-12 ou par mail à dgs@sainte-maure-de-touraine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.