UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DES SERVICES TECHNIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230300992619
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POSTE N° :1855
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DES SERVICES TECHNIQUES
DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Rochecorbon
Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C3
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
L'agent effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Il effectue également les travaux de signalisation de voirie et apporte un renfort aux autres missions des services techniques.
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DES SERVICES TECHNIQUES
DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Rochecorbon
Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C3
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
L'agent effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Il effectue également les travaux de signalisation de voirie et apporte un renfort aux autres missions des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyage par balayage manuel,
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets (dépôts sauvages, sacs, encombrants...)
- Entretien des sols, des surfaces vitrées, des sanitaires de l'atelier.
- Retirer l'affichage sauvage,
- Entretien et réparation du mobilier urbain,
- Entretien et réparation ou changement à neuf de la signalisation sur la voirie.
- Entretien du petit matériel,
MISSIONS SECONDAIRES
- Renfort auprès du service voirie, bâtiments et espaces verts (ramassage des feuilles, entretien du cimetière, signalisation de chantier, nettoyage des chantiers effectués en régie, peinture de voirie...)
- Installation et rangement du matériel lors des manifestations.
- Ponctuellement : distribution du magazine municipal, transport des personnes âgées, portage des repas.
- Nettoyage par balayage manuel,
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets (dépôts sauvages, sacs, encombrants...)
- Entretien des sols, des surfaces vitrées, des sanitaires de l'atelier.
- Retirer l'affichage sauvage,
- Entretien et réparation du mobilier urbain,
- Entretien et réparation ou changement à neuf de la signalisation sur la voirie.
- Entretien du petit matériel,
MISSIONS SECONDAIRES
- Renfort auprès du service voirie, bâtiments et espaces verts (ramassage des feuilles, entretien du cimetière, signalisation de chantier, nettoyage des chantiers effectués en régie, peinture de voirie...)
- Installation et rangement du matériel lors des manifestations.
- Ponctuellement : distribution du magazine municipal, transport des personnes âgées, portage des repas.
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES
- Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
- Autonomie dans les fonctions,
- Discrétion et devoir de réserve,
- Maintien des relations cordiales avec les usagers, sens du service public,
- Rigueur et disponibilité,
- Port des EPI obligatoire,
- Respect de l'environnement dans les espaces publics,
- Devoir d'alerte en cas de dégradation des biens publics ou de dépôts sauvages,
- Connaître les règles de base en matière de sécurité sur les chantiers,
- Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail effectif : Poste à temps complet (37 heures)
- Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h - 13h30 à 17h00 et le vendredi de 08h à 12h - 13h30 à 16h30
- Astreintes ponctuelles
- Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
- Autonomie dans les fonctions,
- Discrétion et devoir de réserve,
- Maintien des relations cordiales avec les usagers, sens du service public,
- Rigueur et disponibilité,
- Port des EPI obligatoire,
- Respect de l'environnement dans les espaces publics,
- Devoir d'alerte en cas de dégradation des biens publics ou de dépôts sauvages,
- Connaître les règles de base en matière de sécurité sur les chantiers,
- Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail effectif : Poste à temps complet (37 heures)
- Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h - 13h30 à 17h00 et le vendredi de 08h à 12h - 13h30 à 16h30
- Astreintes ponctuelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame DION, Service Ressources Humaines secteur Rochecorbon au 02.47.52.89.07.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser indiquant le numéro du poste 1855 à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr jusqu'au 30 avril 2023.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser indiquant le numéro du poste 1855 à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr jusqu'au 30 avril 2023.
Adresse de l'employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.