Chargé de l'Aide Sociale Légale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230501049945
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHINON
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes de CHINON, VIENNE et LOIRE développe des activités et des missions directement orientées vers les populations et particulièrement celles fragilisées par l'âge, le handicap, les difficultés sociales et économiques multiples auxquelles les personnes peuvent se trouver confronter.
Il est chargé d'animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CIAS est un lieu d'écoute, d'échange et d'accompagnement aux personnes. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.
Dans ce cadre, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale à l'échelle de l'Intercommunalité afin de remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale.
Il est chargé d'animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CIAS est un lieu d'écoute, d'échange et d'accompagnement aux personnes. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.
Dans ce cadre, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale à l'échelle de l'Intercommunalité afin de remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'accueil et le traitement de la demande de l'usager dans le cadre de l'aide sociale légale
- Réception et gestion des dossiers
o Enregistrement et montage des dossiers.
o Envoi des convocations aux obligés alimentaires du territoire et travail de
recherche si hors du territoire.
o Transmission des dossiers aux autorités concernées.
- Accompagnement des personnes pour la constitution des dossiers d'Allocation
Personnalisée d'Autonomie (APA), d'Allocation de solidarité des Personnes
Agées (ASPA), de l'Aide pour la Complémentaire Santé (ACS).
o Accueil des demandeurs.
o Aide au remplissage des dossiers.
o Vérification des pièces justificatives.
o Transmission à l'autorité chargée de statuer la demande.
Assurer l'accueil et le traitement des demandes extra-légales (présence verte)
- Accueil des demandeurs ou déplacements à domicile.
- Montage des dossiers et transmission à l'organisme concerné.
Apporter un soutien au pôle Sénior
- Participer à la mise en œuvre du plan canicule sur le territoire Intercommunal.
- Animer les rencontres du jeudi proposées aux séniors en l'absence de l'agent
chargé du pôle.
- Participer à la mise en œuvre des activités de la semaine bleue.
Assurer l'accueil et le renseignement du public (le mercredi et en cas d'absence de l'agent d'accueil)
- Ecoute, information et orientation des usagers en fonction de la demande.
- Enregistrement et suivi du courrier arrivé/départ.
- Remise du courrier aux personnes domiciliées au CIAS
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer la régie d'urgence sociale en l'absence du régisseur titulaire (distribution
de chèques alimentation personnalisés et de secours).
- Participer à la préparation et à l'organisation du banquet des ainés de la ville de
Chinon.
- Gérer la commande des fournitures et des stocks.
Assurer l'accueil et le traitement de la demande de l'usager dans le cadre de l'aide sociale légale
- Réception et gestion des dossiers
o Enregistrement et montage des dossiers.
o Envoi des convocations aux obligés alimentaires du territoire et travail de
recherche si hors du territoire.
o Transmission des dossiers aux autorités concernées.
- Accompagnement des personnes pour la constitution des dossiers d'Allocation
Personnalisée d'Autonomie (APA), d'Allocation de solidarité des Personnes
Agées (ASPA), de l'Aide pour la Complémentaire Santé (ACS).
o Accueil des demandeurs.
o Aide au remplissage des dossiers.
o Vérification des pièces justificatives.
o Transmission à l'autorité chargée de statuer la demande.
Assurer l'accueil et le traitement des demandes extra-légales (présence verte)
- Accueil des demandeurs ou déplacements à domicile.
- Montage des dossiers et transmission à l'organisme concerné.
Apporter un soutien au pôle Sénior
- Participer à la mise en œuvre du plan canicule sur le territoire Intercommunal.
- Animer les rencontres du jeudi proposées aux séniors en l'absence de l'agent
chargé du pôle.
- Participer à la mise en œuvre des activités de la semaine bleue.
Assurer l'accueil et le renseignement du public (le mercredi et en cas d'absence de l'agent d'accueil)
- Ecoute, information et orientation des usagers en fonction de la demande.
- Enregistrement et suivi du courrier arrivé/départ.
- Remise du courrier aux personnes domiciliées au CIAS
MISSIONS SECONDAIRES
- Assurer la régie d'urgence sociale en l'absence du régisseur titulaire (distribution
de chèques alimentation personnalisés et de secours).
- Participer à la préparation et à l'organisation du banquet des ainés de la ville de
Chinon.
- Gérer la commande des fournitures et des stocks.
Profils recherchés
- Connaitre les dispositifs d'aide sociale légale et extra-légale.
- Connaitre les collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
- Maîtriser les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale.
- Maitriser la bureautique.
- Avoir des qualités relationnelles.
- Être dynamique et réactif.
- Avoir l'esprit d'initiative.
- Être autonome et polyvalent.
- Savoir s'imposer.
- Être organisé, respecter les délais.
- Savoir s'adapter.
- Faire preuve de discrétion.
Permis B obligatoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
- Connaitre les collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
- Maîtriser les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale.
- Maitriser la bureautique.
- Avoir des qualités relationnelles.
- Être dynamique et réactif.
- Avoir l'esprit d'initiative.
- Être autonome et polyvalent.
- Savoir s'imposer.
- Être organisé, respecter les délais.
- Savoir s'adapter.
- Faire preuve de discrétion.
Permis B obligatoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Contact
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
N'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 23 juin 2023 :
Soit par courrier à :
M. Le Président du CIAS - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud 37420 AVOINE
Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Mme MORICEAU-MAGUY, Chargée du recrutement et de la mobilité 02.47.93.78.89
N'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 23 juin 2023 :
Soit par courrier à :
M. Le Président du CIAS - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud 37420 AVOINE
Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Mme MORICEAU-MAGUY, Chargée du recrutement et de la mobilité 02.47.93.78.89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.