UN AGENT DE PRODUCTION HORTICOLE (H/F)

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Offre n° O037230601077641
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste n°13665

LA VILLE DE TOURS

RECRUTE

UN AGENT DE PRODUCTION HORTICOLE (H/F)

POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VEGETAL ET BIODIVERSITE

Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Par voie statutaire ou contractuelle

Classification RIFSEEP - C2

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d'exercice du poste : Saint Avertin - Bois des Hâtes (37)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable du Centre de Production Horticole, vos missions seront les suivantes :

- Semis manuel, bouturage, rempotage, arrosage, placement,
- Semis et rempotage avec chaine automatique,
- Arrosage et fertilisation des cultures,
- Préparation et livraison des demandes d'approvisionnement pour les secteurs,
- Participation aux traitements et en particulier à la mise en œuvre de la lutte biologique intégrée,
- Contribution à la veille quotidienne des conditions climatiques sous serres,
- Participation à la gestion de plateforme de végétaux,
- Déchargement, contrôle et réception des végétaux,
- Rangement, préparation des commandes des secteurs et éventuelle mise en jauge,
- Entretien hebdomadaire des serres,
- Entretien courant des matériels (chaînes de semis, engins, etc) et des véhicules,
- Entretien des extérieurs du Centre de Production Horticole,
- Rangement et attribution des fournitures pour espaces verts (substrats, amendement, paillage, tuteurs),
- Hivernage et entretien des bacs urbains et d'orangerie,
- Renfort selon besoin sur l'autre site du pôle de production végétale,
- Contribution à l'animation d'ateliers pédagogiques et visites guidées du Centre de Production Horticole,
- Participation aux cultures de pleine terre extérieures.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :
- niveau minimum CAP ou BEP Horticole, voir agricole,
- permis de conduire B obligatoire, E(B) apprécié,
- Connaissance de la culture des plantes annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes.

Savoir-faire :
- agent de terrain (travail physique),
- aptitude à la conduite d'engins.

Savoir-être :
- travail pour partie en extérieur,
- autonome / rapidité d'exécution,
- capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- dynamique et volontaire,
- sens pratique, méthode, rigueur, sens de l'initiative.

REGIME DE TRAVAIL :
- Horaires d'hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30/semaine
- Horaires d'été = du 01/03 au 30/09 : 40h00/semaine
- Congés annuels + RTT
- Assurer les permanences les week-end et jours fériés selon planning annuel

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur SAUVAGE, Responsable du Pôle Production et Décors Evènementiels au 02.47.21.62.81 ou au 06.23.17.04.14.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 13665 (Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 31 décembre 2023 inclus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.