UN CHAUFFEUR POIDS LOURD / GRUE AUXILIAIRE (H/F)
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Offre n° O037230601078478
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
19/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE N°1656
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN CHAUFFEUR POIDS LOURD / GRUE AUXILIAIRE (H/F)
POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VEGETAL ET BIODIVERSITE
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Par voie statutaire ou contractuelle
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord (37)
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN CHAUFFEUR POIDS LOURD / GRUE AUXILIAIRE (H/F)
POUR SA DIRECTION PATRIMOINE VEGETAL ET BIODIVERSITE
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Par voie statutaire ou contractuelle
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord (37)
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Présentation du service :
Le patrimoine arboré de Tours c'est :
- 15 000 arbres d'alignement
- 17 000 arbres de parc
- 60 ha de bois urbains ou périurbains
La gestion de l'arbre urbain à Tours a pour objectifs :
- La préservation à long terme du patrimoine arboré en évitant les tailles inutiles ou affaiblissantes
- L'optimisation des bienfaits apportés par les arbres (ombrage, humidification de l'air, fixation de polluants, stockage de carbone, etc.) en limitant les tailles au strict nécessaire pour la sécurité et la cohabitation avec les infrastructures,
- La qualité paysagère en respectant les formes naturelles chaque fois que possible
Les moyens humains du service :
- 8 arboristes grimpeurs + 1 apprenti qui réalisent l'essentiel des tailles et des abattages
- 2 assistants de gestion et 1 chef de service qui réalisent entre autre l'inventaire des arbres, le suivi courant de leur état sanitaire...
- Moyens techniques : 1 nacelle, 1 camion benne et 1 fourgon,
- Evacuation de la majorité des déchets vert par une équipe logistique
Placé sous l'autorité d'un Responsable des Moyens Communs, vous assurez les approvisionnements et l'évacuation des déchets verts et matériaux et participez aux travaux espaces verts en conduisant véhicules et engins.
Activités principales (90 % d'occupation du temps) :
- Conduite de véhicule poids lourds polybenne,
- Manipulation de grue auxiliaire pour chargement et déchargement,
- Transport d'engins de chantiers, mobilier et matériels de motoculture,
- Entretien courant et ravitaillement des véhicules et engins,
- Conduite de chariots élévateurs télescopiques, de nacelle et grue auxiliaire,
- Conduite de mini-pelle, tracto-pelle,
- Mise en œuvre de la sécurité active et passive (E.P.I., signalétique),
- Manipulation d'engins divers selon besoins des chantiers (dameuse, etc.).
Activités spécifiques (10 % d'occupation du temps) :
- Participation à la maintenance de la viabilité hivernale,
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville.
Le patrimoine arboré de Tours c'est :
- 15 000 arbres d'alignement
- 17 000 arbres de parc
- 60 ha de bois urbains ou périurbains
La gestion de l'arbre urbain à Tours a pour objectifs :
- La préservation à long terme du patrimoine arboré en évitant les tailles inutiles ou affaiblissantes
- L'optimisation des bienfaits apportés par les arbres (ombrage, humidification de l'air, fixation de polluants, stockage de carbone, etc.) en limitant les tailles au strict nécessaire pour la sécurité et la cohabitation avec les infrastructures,
- La qualité paysagère en respectant les formes naturelles chaque fois que possible
Les moyens humains du service :
- 8 arboristes grimpeurs + 1 apprenti qui réalisent l'essentiel des tailles et des abattages
- 2 assistants de gestion et 1 chef de service qui réalisent entre autre l'inventaire des arbres, le suivi courant de leur état sanitaire...
- Moyens techniques : 1 nacelle, 1 camion benne et 1 fourgon,
- Evacuation de la majorité des déchets vert par une équipe logistique
Placé sous l'autorité d'un Responsable des Moyens Communs, vous assurez les approvisionnements et l'évacuation des déchets verts et matériaux et participez aux travaux espaces verts en conduisant véhicules et engins.
Activités principales (90 % d'occupation du temps) :
- Conduite de véhicule poids lourds polybenne,
- Manipulation de grue auxiliaire pour chargement et déchargement,
- Transport d'engins de chantiers, mobilier et matériels de motoculture,
- Entretien courant et ravitaillement des véhicules et engins,
- Conduite de chariots élévateurs télescopiques, de nacelle et grue auxiliaire,
- Conduite de mini-pelle, tracto-pelle,
- Mise en œuvre de la sécurité active et passive (E.P.I., signalétique),
- Manipulation d'engins divers selon besoins des chantiers (dameuse, etc.).
Activités spécifiques (10 % d'occupation du temps) :
- Participation à la maintenance de la viabilité hivernale,
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l'environnement et/ou à la mise en œuvre des manifestations municipales ou accueillies par la ville.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs:
- Diplôme : Niveau BEP,
- Connaissances techniques en mécanique,
- Expérience conséquente dans la conduite d'engins (pelle mécanique, chargeur, chariot élévateur, chariot télescopique, grue auxiliaire avec et sans télécommande...)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur, sens de l'initiative,
- Capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- Dynamique, volontaire,
Habilitations :
- Permis B, C, CE obligatoire,
- FIMO et FCO obligatoire,
- CACES R482 cat B1, C1, E, F et G obligatoire,
- CACES R490 (avec option télécommande) obligatoire,
- CACES R389 ou R489 cat 3 obligatoire,
- R386 1B et 3B appréciés,
- Signalisation temporaire de chantier,
- AIPR opérateur souhaité,
- Certiphyto souhaité.
REGIME DE TRAVAIL :
39h00 annualisées
19 jours de RTT/an
Lieu de travail : Site de la Milletière - 35 rue Christian Huygens - 37100 tours.
Les modalités et horaires sont les suivants :
Hiver : 01/10 au 28/02 : 37 H 30 (08 H 00 - 11 h 45 et 13 h 00 - 16 h 45),
Eté : 01/03 au 30/09 : 40 H 00 (07 H 30 - 11 h 45 et 13 h 00 - 16 h 45).
Savoirs:
- Diplôme : Niveau BEP,
- Connaissances techniques en mécanique,
- Expérience conséquente dans la conduite d'engins (pelle mécanique, chargeur, chariot élévateur, chariot télescopique, grue auxiliaire avec et sans télécommande...)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, rigueur, sens de l'initiative,
- Capacité à travailler en équipe, faculté d'adaptation,
- Dynamique, volontaire,
Habilitations :
- Permis B, C, CE obligatoire,
- FIMO et FCO obligatoire,
- CACES R482 cat B1, C1, E, F et G obligatoire,
- CACES R490 (avec option télécommande) obligatoire,
- CACES R389 ou R489 cat 3 obligatoire,
- R386 1B et 3B appréciés,
- Signalisation temporaire de chantier,
- AIPR opérateur souhaité,
- Certiphyto souhaité.
REGIME DE TRAVAIL :
39h00 annualisées
19 jours de RTT/an
Lieu de travail : Site de la Milletière - 35 rue Christian Huygens - 37100 tours.
Les modalités et horaires sont les suivants :
Hiver : 01/10 au 28/02 : 37 H 30 (08 H 00 - 11 h 45 et 13 h 00 - 16 h 45),
Eté : 01/03 au 30/09 : 40 H 00 (07 H 30 - 11 h 45 et 13 h 00 - 16 h 45).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Nicolas GUYOU, Responsable service logistique au 06.70.10.65.59.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 1656 (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 19 juillet 2023 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 1656 (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 19 juillet 2023 inclus.
Adresse de l'employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.