Chef de bassins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230901192717
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Avoine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance ...).
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la CC CVL réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants.
Cette réorganisation en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Par ailleurs, labellisée " Terre de Jeux 2024 " et retenue dans la liste des Centres de Préparation aux Jeux (CPJ) Olympiques et Paralympiques 2024, la CC CVL souhaite également promouvoir les valeurs de l'Olympisme dans le cadre de ses dispositifs.
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 8 MNS en cours de recomposition, sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques, pour un temps dédié de 0.4 ETP. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 ETP).
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la CC CVL réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants.
Cette réorganisation en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Par ailleurs, labellisée " Terre de Jeux 2024 " et retenue dans la liste des Centres de Préparation aux Jeux (CPJ) Olympiques et Paralympiques 2024, la CC CVL souhaite également promouvoir les valeurs de l'Olympisme dans le cadre de ses dispositifs.
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 8 MNS en cours de recomposition, sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques, pour un temps dédié de 0.4 ETP. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 ETP).
Missions / conditions d'exercice
Gestion et encadrement de l'équipe " bassins "
- Assurer la gestion et le suivi de l'équipe avec le suivi des activités, la réalisation
des plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés.
- Animer l'équipe.
- Assurer l'accompagnement et la formation de stagiaires, de renforts vacataires
et saisonniers.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations.
- Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des
produits de premiers secours.
- Coordonner les activités aquatiques et scolaires (en lien avec l'Education
Nationale).
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du P.O.S.S, organiser des exercices de
sécurité et de secours et y participer.
- Animer et fédérer l'équipe autour des projets (scolaires, animations, offre de
services).
- Participer de manière active à la conception et au développement des
événements et des animations.
- Participer de manière active au projet d'exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l'optimisation des actions menées.
- Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords).
Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d'apprentissage de la natation scolaire s/c du
référentiel pédagogique établi.
- Organiser l'aménagement matériel des séances.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d'améliorer la qualité de
l'offre pédagogique dispensée.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de
séance, des états de présence et le suivi du taux de fréquentations, des
documents pédagogiques (attestation, diplômes, etc.) en utilisant les différents
outils à disposition.
Encadrement et Animation de l'offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l'offre communautaire aquatique (jardin
aquatique, enfants, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie,
anniv'rigol'eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l'aménagement matériel des actions.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au
bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives
pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution
de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la
surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
- Assurer la gestion et le suivi de l'équipe avec le suivi des activités, la réalisation
des plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés.
- Animer l'équipe.
- Assurer l'accompagnement et la formation de stagiaires, de renforts vacataires
et saisonniers.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations.
- Vérifier chaque semaine l'approvisionnement et les dates de validité des
produits de premiers secours.
- Coordonner les activités aquatiques et scolaires (en lien avec l'Education
Nationale).
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du P.O.S.S, organiser des exercices de
sécurité et de secours et y participer.
- Animer et fédérer l'équipe autour des projets (scolaires, animations, offre de
services).
- Participer de manière active à la conception et au développement des
événements et des animations.
- Participer de manière active au projet d'exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l'optimisation des actions menées.
- Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords).
Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d'apprentissage de la natation scolaire s/c du
référentiel pédagogique établi.
- Organiser l'aménagement matériel des séances.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d'améliorer la qualité de
l'offre pédagogique dispensée.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de
séance, des états de présence et le suivi du taux de fréquentations, des
documents pédagogiques (attestation, diplômes, etc.) en utilisant les différents
outils à disposition.
Encadrement et Animation de l'offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l'offre communautaire aquatique (jardin
aquatique, enfants, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie,
anniv'rigol'eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l'aménagement matériel des actions.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au
bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives
pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution
de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la
surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
Profils recherchés
- Connaissances de l'environnement aquatique exigées (pédagogie,
réglementation) - être titulaire d'un BEESAN et/ou d'un BBJEPS AAN-
CAEPMNS à jour- un profil BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise
STAPS dans le domaine des Activités Physiques Adaptées serait
particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à encadrer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l'environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d'urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités,
autonomie, rigueur, innovation, discrétion.
Spécificités/conditions de travail
- Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et
piscine Georges DAYDE de Chinon).
- Environnement de travail spécifique.
- 36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
- Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et
week-end et jours fériés.
- Permis B indispensable.
- Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible.
- Usage de deux logiciels métiers pour la gestion des droits d'entrée et pour la
programmation des équipements.
- Assurer en alternance avec la responsable
accueil/caisse/entretien/administration la Direction des équipements
aquatiques en cas d'absence du chargé de projets.
Rémunération
Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners.
réglementation) - être titulaire d'un BEESAN et/ou d'un BBJEPS AAN-
CAEPMNS à jour- un profil BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise
STAPS dans le domaine des Activités Physiques Adaptées serait
particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à encadrer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l'environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d'urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s'adapter à différents types d'interlocuteurs.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités,
autonomie, rigueur, innovation, discrétion.
Spécificités/conditions de travail
- Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et
piscine Georges DAYDE de Chinon).
- Environnement de travail spécifique.
- 36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
- Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et
week-end et jours fériés.
- Permis B indispensable.
- Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible.
- Usage de deux logiciels métiers pour la gestion des droits d'entrée et pour la
programmation des équipements.
- Assurer en alternance avec la responsable
accueil/caisse/entretien/administration la Direction des équipements
aquatiques en cas d'absence du chargé de projets.
Rémunération
Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 6 octobre 2023 :
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud 37420 AVOINE
Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr + piscines@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Chargé de projets des Equipements Aquatiques - 02-47-58-49-43 - piscines@cc-cvl.fr
Chargée du recrutement et de la mobilité - 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Jury de recrutement : semaine du 16 octobre 2023
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud 37420 AVOINE
Soit par mail : recrutement@cc-cvl.fr + piscines@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Chargé de projets des Equipements Aquatiques - 02-47-58-49-43 - piscines@cc-cvl.fr
Chargée du recrutement et de la mobilité - 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Jury de recrutement : semaine du 16 octobre 2023
Adresse de l'employeur
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
>32 rue Marcel Vignaud - BP 110
37420 AVOINE
>32 rue Marcel Vignaud - BP 110
37420 AVOINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.