Agent de Bibliothèque-Ludothèque Monts
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Offre n° O037230901199797
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1777.12 bruts
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable Lecture Publique, vous êtes en charge d'assurer l'accueil du public et la bonne tenue des collections de votre structure de rattachement. Au titre de la gestion de la ludothèque, vous assurez spécifiquement la gestion, la médiation et la valorisation du fonds de jeux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au titre de l'accueil du public et de la bibliothéconomie :
Accueil du public (gestion des prêts / retours, renseignement tous supports).
Accueil des classes (accueil, animation, relations avec les professeurs).
Traitement du fonds documentaire : participe au catalogage, équipement...
Assure la circulation des documents (préparation des livres en navette)
Participe à la politique d'acquisition du fonds documentaire.
Participe à la mise en place d'animations.
Assure le tutorat des bénévoles (veille documentaire, suivi budgétaire, formation, assistant SIGB).
Au titre de la gestion de la ludothèque
Mise en place du fonds de jeux (équipement, catalogage...).
Assure la médiation autour des jeux.
Met en place des animations spécifiques en partenariat avec les services et les partenaires extérieurs.
Participe à la valorisation et à la mise en œuvre de la ludothèque :
- Sensibilisation des équipes salariées et bénévoles au jeu.
- Participation au développement des partenariats et de la communication.
Assure une veille métier.
Au titre de l'accueil du public et de la bibliothéconomie :
Accueil du public (gestion des prêts / retours, renseignement tous supports).
Accueil des classes (accueil, animation, relations avec les professeurs).
Traitement du fonds documentaire : participe au catalogage, équipement...
Assure la circulation des documents (préparation des livres en navette)
Participe à la politique d'acquisition du fonds documentaire.
Participe à la mise en place d'animations.
Assure le tutorat des bénévoles (veille documentaire, suivi budgétaire, formation, assistant SIGB).
Au titre de la gestion de la ludothèque
Mise en place du fonds de jeux (équipement, catalogage...).
Assure la médiation autour des jeux.
Met en place des animations spécifiques en partenariat avec les services et les partenaires extérieurs.
Participe à la valorisation et à la mise en œuvre de la ludothèque :
- Sensibilisation des équipes salariées et bénévoles au jeu.
- Participation au développement des partenariats et de la communication.
Assure une veille métier.
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et SIGB), logiciels documentaires
- Maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires ...)
SAVOIRS-FAIRE
- Sens du travail en équipe mixte (bénévoles et salariés)
- Autonomie et force de proposition
- Fait preuve de rigueur et d'organisation
SAVOIRS-ÊTRE
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et discrétion
- Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Animation, administrative, culturelle
Grade : adjoint d'animation, agent administratif, adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
CDD de 6 mois renouvelable - temps de travail annualisé.
Temps complet, 35 heures hebdomadaires.
Travail du mardi au samedi.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services (travail en soirée et lors de manifestations partenaires).
Rattachement à une équipe de 12 agents de bibliothèques, possibilité d'intervention en fonction des périodes et du projet d'organisation du service sur une autre structure.
Déplacements sur le territoire / Permis B obligatoire.
Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire).
Tickets Restaurant.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière culturelle ou d'animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation ou adjoints du patrimoine.
Télétravail incompatible avec le poste.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
QUALIFICATIONS : Niveau bac. Une formation aux métiers du livre serait appréciée.
EXPERIENCE: débutant accepté
CONNAISSANCES SOUHAITEES: Connaissance des techniques d'animation et de médiation, maîtrise des normes bibliographiques et expérience d'un logiciel de bibliothèque souhaitée. Utilisation des logiciels word / excel.
SAVOIRS
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et SIGB), logiciels documentaires
- Maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires ...)
SAVOIRS-FAIRE
- Sens du travail en équipe mixte (bénévoles et salariés)
- Autonomie et force de proposition
- Fait preuve de rigueur et d'organisation
SAVOIRS-ÊTRE
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et discrétion
- Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Animation, administrative, culturelle
Grade : adjoint d'animation, agent administratif, adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
CDD de 6 mois renouvelable - temps de travail annualisé.
Temps complet, 35 heures hebdomadaires.
Travail du mardi au samedi.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services (travail en soirée et lors de manifestations partenaires).
Rattachement à une équipe de 12 agents de bibliothèques, possibilité d'intervention en fonction des périodes et du projet d'organisation du service sur une autre structure.
Déplacements sur le territoire / Permis B obligatoire.
Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire).
Tickets Restaurant.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière culturelle ou d'animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation ou adjoints du patrimoine.
Télétravail incompatible avec le poste.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
QUALIFICATIONS : Niveau bac. Une formation aux métiers du livre serait appréciée.
EXPERIENCE: débutant accepté
CONNAISSANCES SOUHAITEES: Connaissance des techniques d'animation et de médiation, maîtrise des normes bibliographiques et expérience d'un logiciel de bibliothèque souhaitée. Utilisation des logiciels word / excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Adresse de l'employeur
CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
>6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
>6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.