UN COMMUNITY MANAGER (H/F)
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Offre n° O037231001228151
Publiée le 19/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/12/2023
Date limite de candidature
18/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste N°758
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SON SERVICE COMMUNICATION
UN COMMUNITY MANAGER (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Classification RIFSEEP - A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Lieux d'exercice du poste : Tours
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l'Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu'un cadre d'accueil de grande qualité pour ses visiteurs.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers. Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l'on construit dès à présent la ville de demain.
Définition du poste : vous animez les réseaux sociaux et évaluez l'efficacité des actions. Vous définissez des contenus pour chaque cible.
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SON SERVICE COMMUNICATION
UN COMMUNITY MANAGER (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Classification RIFSEEP - A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Lieux d'exercice du poste : Tours
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l'Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu'un cadre d'accueil de grande qualité pour ses visiteurs.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers. Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l'on construit dès à présent la ville de demain.
Définition du poste : vous animez les réseaux sociaux et évaluez l'efficacité des actions. Vous définissez des contenus pour chaque cible.
Missions / conditions d'exercice
* Développement de la notoriété de la collectivité
* Animation de la communauté et renforcement de la cohésion
* Rédaction ou relai des contenus permettant le développement de la visibilité
* Évaluation et suivi des activités
* Développement technique et fonctionnel des plateformes
* Assistance et conseil auprès des élus
* Animation de la communauté et renforcement de la cohésion
* Rédaction ou relai des contenus permettant le développement de la visibilité
* Évaluation et suivi des activités
* Développement technique et fonctionnel des plateformes
* Assistance et conseil auprès des élus
Profils recherchés
* Élaborer et développer une stratégie afin d'accompagner les choix politiques des élus
* Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers...
* Définir les objectifs de la communauté
* Animer les différents comptes de la collectivité en respectant la spécificité de chacun d'entre eux
* Lancer des sujets, veiller à la qualité des réponses...
* Adapter le message au public cible
* Analyser le buzz et suivre l'image de la collectivité sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenu...)
* Suivre l'audience des différents supports de la communauté
* Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme
* Maîtriser les nouveaux médias de communication
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
* Modalité de temps de travail : 39h avec 23 jours de RTT
* Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers...
* Définir les objectifs de la communauté
* Animer les différents comptes de la collectivité en respectant la spécificité de chacun d'entre eux
* Lancer des sujets, veiller à la qualité des réponses...
* Adapter le message au public cible
* Analyser le buzz et suivre l'image de la collectivité sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenu...)
* Suivre l'audience des différents supports de la communauté
* Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme
* Maîtriser les nouveaux médias de communication
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
* Modalité de temps de travail : 39h avec 23 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0247216814
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel) sont à adresser jusqu'au 18 novembre 2023 inclus par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence N°758 ou par voie postale à Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.