Agent de surveillance des voies publiques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037231201289335
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Château-Renault (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/01/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage
du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies
publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies
publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
* Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Transmettre des informations par radio.
- Porter assistance aux personnes.
* L'accueil et le renseignement du public
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
* Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Transmettre des informations par radio.
- Porter assistance aux personnes.
* L'accueil et le renseignement du public
Profils recherchés
* Savoir
- Présence dans les espaces publics
- Rendre compte des dysfonctionnements, des dégradations sur les biens et équipements publics
- Analyser des situations et en rendre compte
- Aller à la rencontre des administrés et instaurer le dialogue
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Orientation des usagers
- Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
* Savoir faire
- Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation
* Savoir être
- Bonne présentation et élocution
- Autonomie
- Bonne qualité relationnelle
- Esprit d'équipe
- Respect et application des règlements
- Respect des ordres donnés
- Discrétion
- Maîtrise de soi et loyauté
- Adaptabilité
- Présence dans les espaces publics
- Rendre compte des dysfonctionnements, des dégradations sur les biens et équipements publics
- Analyser des situations et en rendre compte
- Aller à la rencontre des administrés et instaurer le dialogue
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Orientation des usagers
- Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
* Savoir faire
- Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation
* Savoir être
- Bonne présentation et élocution
- Autonomie
- Bonne qualité relationnelle
- Esprit d'équipe
- Respect et application des règlements
- Respect des ordres donnés
- Discrétion
- Maîtrise de soi et loyauté
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247298550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie de Château-Renault
37110 CHATEAU RENAULT
Madame le Maire
Mairie de Château-Renault
37110 CHATEAU RENAULT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATEAU RENAULT
>
37110 CHATEAU RENAULT
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37110 CHATEAU RENAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.