UN AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES ESPACES VERTS– SECTEUR SAINT-GENOUPH (H/F)

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Offre n° O037231201296853
Publiée le 19/12/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
18/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POSTE N° :1881
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)

Recrute

UN AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES ESPACES VERTS- SECTEUR SAINT-GENOUPH (H/F)

DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Saint-Genouph

Classification RIFSEEP -C3

Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Poste à temps complet

Missions / conditions d'exercice
DEFINITION
Exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Réalise et/ou pilote l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructure ou de réseau ; peut assurer également le suivi ou la maitrise d'œuvre de chantier

MISSIONS
- Réalisation de travaux de voirie et réseaux divers
- Création, réparation et entretien courant des voies et espaces publics
- Déblaiement des éléments encombrants la voirie
- Application d'enrobés et d'enduits routiers
- Mise en place et entretien des massifs floraux saisonnier
- Application des consignes de sécurité et sécurisation des chantiers
- Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Maintenance courante des outils, équipement et matériels roulants
- Assurer la viabilité hivernale sur les voiries et espaces publics
- Intervention pour la mise en sécurité du domaine public
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaitre et savoir utiliser l'outil informatique
- Organiser son temps de travail, savoir encadrer et être à l'écoute de ses équipes
- Prendre l'initiative d'une intervention en cas d'urgence
- Avoir des notions élémentaires de topographie et de dessins
- Connaitre les techniques de bitumage
- Connaitre les techniques de VRD
- Connaitre les matériels et les matériaux utilisés
- Entretenir les espaces et voies publics
- Tondre, débroussailler, traiter, découper, désherber et amender le sol
- Connaitre les végétaux
- Respecter les normes des produits utilisés
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Respecter les procédures de signalisation du danger
- Connaitre les techniques de fonctionnement des différents outillages
- Discrétion et droit de réserve vis-à-vis des tiers

CONDITIONS D'EXERCICE

- Astreintes
- Modalité de temps de travail : 39 heures
- Permis C obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter les services de la mairie de Saint-Genouph au 02 47 45 51 14.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) sont à adresser indiquant le numéro du poste 1881 à : Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr jusqu'au 19 janvier 2024.
Adresse de l'employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.