Agent d'accompagnement social (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240101312238
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE MAURE DE TOURAINE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Agent social
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Agent social
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance, restaurant administratif avec participation employeur aux frais de repas.
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une commune de 4 334 habitants située dans le département de l’Indre-et-Loire, à équidistance de TOURS (37) et de CHATELLERAULT (86). Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d’atouts majeurs pour son développement (commerces, centre hospitalier, maison de santé pluridisciplinaire, équipements scolaires, culturels, sportifs et de loisirs). Bénéficiant d’une politique d’aménagement du territoire ambitieuse et inscrite au programme « Petites villes de demain », SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une ville en plein essor.
En tant qu’Agent d’accompagnement social, vous accompagnez les usagers du Centre Communal d’Action Sociale dans leurs activités du quotidien. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Relations aux Usagers, vous participez à l’animation des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur de l’entretien du cadre de vie, du maintien de l’autonomie et du développement du lien social.
En tant qu’Agent d’accompagnement social, vous accompagnez les usagers du Centre Communal d’Action Sociale dans leurs activités du quotidien. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Relations aux Usagers, vous participez à l’animation des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur de l’entretien du cadre de vie, du maintien de l’autonomie et du développement du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales :
1- Assurer le transport de personnes à la demande, dans le cadre du dispositif Citybus
Vous préparez l’itinéraire en adaptant et en optimisant le parcours. Vous assurez la prise en charge des usagers et de leurs bagages en faisant preuve d’écoute et de disponibilité. Vous faites respecter les consignes de sécurité. Vous conduisez avec habilité, prudence et concentration. Vous tenez le véhicule en parfait état de propreté et en bon état de fonctionnement, et sollicitez une intervention si nécessaire.
2- Assurer la mise en œuvre du dispositif de portage de courses à domicile (Activité accessoire)
Vous établissez la liste de courses avec l’usager. Vous faites les courses, les livrez à son domicile et coordonnez la facturation du service.
3- Participer à la mise en œuvre et à la promotion des orientations du Centre Communal d’Action Sociale
Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives (demande de domiciliations administratives, demandes de logement social, dossiers d’aides sociales…). Vous participez à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. Vous participez à la mise en œuvre du plan canicule.
4- Apporter une aide permanente à la Direction des Relations aux Usagers
Vous êtes amené à participer aux actions organisées par le Centre Communal d’Action Sociale et la Direction des Relations aux Usagers (préparation et animation des manifestations du CCAS, participation aux projets transversaux avec le Service Education, Enfance et Jeunesse…).
1- Assurer le transport de personnes à la demande, dans le cadre du dispositif Citybus
Vous préparez l’itinéraire en adaptant et en optimisant le parcours. Vous assurez la prise en charge des usagers et de leurs bagages en faisant preuve d’écoute et de disponibilité. Vous faites respecter les consignes de sécurité. Vous conduisez avec habilité, prudence et concentration. Vous tenez le véhicule en parfait état de propreté et en bon état de fonctionnement, et sollicitez une intervention si nécessaire.
2- Assurer la mise en œuvre du dispositif de portage de courses à domicile (Activité accessoire)
Vous établissez la liste de courses avec l’usager. Vous faites les courses, les livrez à son domicile et coordonnez la facturation du service.
3- Participer à la mise en œuvre et à la promotion des orientations du Centre Communal d’Action Sociale
Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives (demande de domiciliations administratives, demandes de logement social, dossiers d’aides sociales…). Vous participez à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. Vous participez à la mise en œuvre du plan canicule.
4- Apporter une aide permanente à la Direction des Relations aux Usagers
Vous êtes amené à participer aux actions organisées par le Centre Communal d’Action Sociale et la Direction des Relations aux Usagers (préparation et animation des manifestations du CCAS, participation aux projets transversaux avec le Service Education, Enfance et Jeunesse…).
Profils recherchés
Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous appréciez le travail en mode collaboratif et en mode projet. Force de proposition, vous détenez de bonnes capacités d'expression écrite, d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils de bureautique (traitement de texte, tableur, Internet et messagerie). Vous possédez le permis de conduire catégorie B.
Bienveillant, vous savez faire preuve de patience, d’écoute et de diplomatie. Vous avez un sens aigu du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
Vous justifiez idéalement d’une formation dans les domaines de l’intervention sociale ou médico-sociale. Une expérience réussie de travail auprès des personnes âgées serait un atout supplémentaire.
Bienveillant, vous savez faire preuve de patience, d’écoute et de diplomatie. Vous avez un sens aigu du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
Vous justifiez idéalement d’une formation dans les domaines de l’intervention sociale ou médico-sociale. Une expérience réussie de travail auprès des personnes âgées serait un atout supplémentaire.
Contact
Contact
0247654012
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail drmg@sainte-maure-de-touraine.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Erika AUZANNEAU, Directrice des Relations aux Usagers, au 02-47-65-40-12 ou par mail à dru@sainte-maure-de-touraine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.