Policier municipal (h/f)
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Offre n° O037240101319630
Publiée le 12/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Habert, Saint-Martin-le-Beau (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
11/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'une police pluricommunale entre les communes de Saint Martin Le Beau (3.240 hbts), Bléré (5.342 hbts) et La-Croix-en-Touraine (2.439 hbts), toutes trois labellisées Petites Villes de Demain, la commune de Saint-Martin-le-Beau recrute un gardien-brigadier.
Sur un territoire de plus de 11.000 habitants et de près de 65 km², la police pluricommunale exercera l'ensemble des missions liées au pouvoir de police des maires, au sein d'un service composé de 3 policiers municipaux, 1 Agent de Surveillance de la Voie Publique et un agent administratif attaché au service.
Le policier municipal, rattaché au Maire et à la DGS, exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sur un territoire de plus de 11.000 habitants et de près de 65 km², la police pluricommunale exercera l'ensemble des missions liées au pouvoir de police des maires, au sein d'un service composé de 3 policiers municipaux, 1 Agent de Surveillance de la Voie Publique et un agent administratif attaché au service.
Le policier municipal, rattaché au Maire et à la DGS, exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Surveillance générale du domaine public : patrouilles pédestres et véhiculées, prévention et gestion des conflits ;
- Contrôle et application des arrêtés municipaux ;
- Contrôle et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Relève et contrôle des infractions au Code de la Route ;
- Rédaction et transmission des écrits professionnels ;
- Surveillance de la circulation et du stationnement ;
- Surveillance des bâtiments publics, marchés et manifestations locales ;
- Utilisation ponctuelle de l'outil de vidéoprotection
- Police de proximité avec les commerçants
- Participation à l'encadrement des manifestations locales
Votre armement (être à jour des formations) :
- Bâton téléscopique
- Aérosols de catégorie B et D
- Arme de poing " sig sauer p320 "
- Surveillance générale du domaine public : patrouilles pédestres et véhiculées, prévention et gestion des conflits ;
- Contrôle et application des arrêtés municipaux ;
- Contrôle et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Relève et contrôle des infractions au Code de la Route ;
- Rédaction et transmission des écrits professionnels ;
- Surveillance de la circulation et du stationnement ;
- Surveillance des bâtiments publics, marchés et manifestations locales ;
- Utilisation ponctuelle de l'outil de vidéoprotection
- Police de proximité avec les commerçants
- Participation à l'encadrement des manifestations locales
Votre armement (être à jour des formations) :
- Bâton téléscopique
- Aérosols de catégorie B et D
- Arme de poing " sig sauer p320 "
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Permis B obligatoire
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0247500978
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT MARTIN LE BEAU
>1 Place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
>1 Place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.