agent d'entretien des équipements sportifs (h/f)

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Offre n° O037240101320384
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LOCHES
B.P. 231
37602 LOCHES CEDEX
LOCHES - Sous-Préfecture - Commune touristique de 7 000 habitants, membre des grands sites patrimoniaux du Val de Loire (Châteaux de la Loire), labellisée Ville d'Art et d'Histoire et siège du réseau des 100 Plus Beaux Détours de France. Ville 3 fleurs et Pôle de centralité d'un territoire de 52 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOCHES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'entretien des équipements sportifs, des espaces verts des locaux sportifs, et du matériel mis à disposition par la ville de Loches.
Relations permanentes avec les usagers, les agents et autres services municipaux, les partenaires institutionnels (communauté de communes, Professeurs des écoles, associations sportives...)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts (75 à 80% du temps de travail) :
* Tonte, taille, désherbage, arrosage, traçage et fertilisation sur les complexes sportifs Grand Vau (gymnases), stade Leclerc (football), stade Jo Maso (rugby)
* Gestion des robots tontes sur les différents sites
Accueil des usagers :
* Renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement,
* Orienter les usagers, faire respecter les plannings validés, les règlements et quotas d'accès,
* Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers,
* Accueil téléphonique en cas d'absence ou astreinte du responsable.
Entretien quotidien des locaux, des équipements et matériels sportifs : Stade Jo Maso et stade Leclerc (et complexe de Grand Vau suivant les nécessités de service) :
* Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements,
* Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériels traités,
* Nettoyer les surfaces sportives.
Réalisation des travaux de première maintenance :
* Détecter les dysfonctionnements,
* Réaliser les réparations usuelles.
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations sportives :
* Vérifier régulièrement la sécurité des équipements sportifs,
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident,
* Faire appliquer le règlement intérieur,
* Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter son responsable hiérarchique et les services compétents.
S'assurer de la bonne utilisation des matériels et équipements de maintenance et d'entretien
* Vérifier régulièrement le bon entretien de l'ensemble du site, du matériel et de l'outillage
Profils recherchés
Savoirs :
* Posséder des connaissances dans le domaine de l'horticulture et/ou des espaces verts,
* Connaître les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts,
* Connaître et appliquer la réglementation relative à l'usage des produits phytosanitaires (et politique Zéro Phyto)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (mise en sécurité des matériels, masque, casque, vêtements de travail, lunettes de protection, gants, baudriers...),
* Connaître la réglementation à appliquer sur l'ensemble des sites sportifs mis à la disposition des usagers,
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits,
* Connaître et savoir dispenser les gestes de premier secours (suivi de la formation Sauveteur Secouriste du Travail),
* Maîtrise de l'outil informatique souhaitée,
* Posséder permis B et E (remorque) et posséder le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité).
Savoir-faire :
* Analyser les besoins en espaces verts et planifier, suivre, contrôler et évaluer l'exécution des travaux,
* Favoriser un usage raisonné des produits en respect des pictogrammes et des dosages indiqués sur les emballages
* Faire respecter les règlements intérieurs des équipements sportifs et les plannings d'utilisation
* Être capable d'anticiper et de gérer les éventuels conflits et débordements
* Être capable d'analyser une situation, établir un diagnostic et proposer des solutions
* Savoir s'adapter aux nouveaux matériels, aux nouvelles techniques de travail, aux changements de réglementation
Savoir-être :
* Esprit d'équipe, autonomie, discernement et d'esprit d'initiative
* Capacité d'écoute et de pédagogie
* Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), et du service public
* Disponibilité et dynamisme
* Qualités de rigueur, d'adaptabilité, de ponctualité, d'assiduité, de serviabilité, d'intégrité et de rigueur (notamment pour assurer la sécurité lors de l'utilisation des matériels et des produits)

Contact

Contact
0247911950
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV avec photo + copie des 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire
BP 231
37602 LOCHES CEDEX
ou par mail : personnel@mairieloches.com en précisant les références de l'annonce dans le dossier de candidature.
Contact : service RH - 02 47 91 19 54.
Salaire Indiciaire - RIFSEEP - CNAS - Participation employeur prévoyance et mutuelle pour les contrats labellisés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.