Un conseiller en mobilité (F/H)
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Offre n° O037240201353485
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 24-54
Un conseiller en mobilité (F/H), au Syndicat des Mobilités de Touraine
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B1
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 3 ans
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Syndicat des mobilités de Touraine est l'Autorité Organisatrice de la Mobilité sur le périmètre de Tours Métropole Val de Loire et des communes de Vernou-sur-Brenne, Vouvray et La Ville-aux-Dames. Il construit une offre de service de mobilité durable, attractive et accessible à tous, favorisant l'intermodalité et répondant aux besoins des habitants et des activités du territoire.
Le pôle Ecomobilité met en place des solutions de mobilité alternative à l'autosolisme (covoiturage, autopartage, location de vélos longue durée et en libre-service, stationnement des vélos...) et assure la promotion de ces nouvelles mobilités notamment grâce à l'Accueil Vélo et Rando, lieu d'accueil ouvert au public toute l'année.
Un conseiller en mobilité (F/H), au Syndicat des Mobilités de Touraine
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B1
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 3 ans
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Syndicat des mobilités de Touraine est l'Autorité Organisatrice de la Mobilité sur le périmètre de Tours Métropole Val de Loire et des communes de Vernou-sur-Brenne, Vouvray et La Ville-aux-Dames. Il construit une offre de service de mobilité durable, attractive et accessible à tous, favorisant l'intermodalité et répondant aux besoins des habitants et des activités du territoire.
Le pôle Ecomobilité met en place des solutions de mobilité alternative à l'autosolisme (covoiturage, autopartage, location de vélos longue durée et en libre-service, stationnement des vélos...) et assure la promotion de ces nouvelles mobilités notamment grâce à l'Accueil Vélo et Rando, lieu d'accueil ouvert au public toute l'année.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Ecomobilité du Syndicat des Mobilités de Touraine, le Conseiller en Mobilité participe à la mise en œuvre de la mission de Conseil en Mobilité du Syndicat : il accompagne le changement des comportements de mobilité et assure la promotion de l'ensemble des services d'écomobilité proposés sur le territoire auprès des Employeurs, des scolaires et du grand public.
Missions
Conseil en mobilité auprès des Employeurs
- Accompagnement des Plans de Mobilité Employeurs et des Plans de Mobilité Inter Établissements
- Mise en réseau des employeurs engagés dans une démarche d'écomobilité
- Développement de partenariats (DEVECO, CCI, associations d'employeurs...)
- Promotion du label Employeur Pro Vélo
- Animations régulières auprès des Employeurs
- Mise en place d'un suivi des PDM/ PDMIE sur le territoire
- Veille juridique et méthodologique
Conseiller en mobilité auprès du grand public
- Participation à l'animation de l'Accueil Vélo et Rando : accueil et conseil individualisé
- Animations lors d'événements grand public : Semaine de la mobilité, Challenge Mai à vélo, Fête du vélo, Foire de Tours...
- Développement de partenariats
Conseiller en mobilité auprès des scolaires
- Suivi de Plan de Mobilité Universitaire
- Accompagnement des démarches de Plans de Mobilité scolaires
Participation à la communication sur l'Ecomobilité
- Proposition et mise en œuvre d'outils et de campagnes de communication et de sensibilisation
- Organisation d'événements ponctuels ou réguliers : challenges, conférences, expositions
Missions
Conseil en mobilité auprès des Employeurs
- Accompagnement des Plans de Mobilité Employeurs et des Plans de Mobilité Inter Établissements
- Mise en réseau des employeurs engagés dans une démarche d'écomobilité
- Développement de partenariats (DEVECO, CCI, associations d'employeurs...)
- Promotion du label Employeur Pro Vélo
- Animations régulières auprès des Employeurs
- Mise en place d'un suivi des PDM/ PDMIE sur le territoire
- Veille juridique et méthodologique
Conseiller en mobilité auprès du grand public
- Participation à l'animation de l'Accueil Vélo et Rando : accueil et conseil individualisé
- Animations lors d'événements grand public : Semaine de la mobilité, Challenge Mai à vélo, Fête du vélo, Foire de Tours...
- Développement de partenariats
Conseiller en mobilité auprès des scolaires
- Suivi de Plan de Mobilité Universitaire
- Accompagnement des démarches de Plans de Mobilité scolaires
Participation à la communication sur l'Ecomobilité
- Proposition et mise en œuvre d'outils et de campagnes de communication et de sensibilisation
- Organisation d'événements ponctuels ou réguliers : challenges, conférences, expositions
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Formation initiale dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme ou des mobilités (bac +3)
- Connaissance appréciée dans l'accompagnement des acteurs économiques et dans les méthodes de gestion et d'évaluation de projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des règles de la commande publique et de comptabilité publique
- Connaissances générales dans le domaine de la mobilité durable : enjeux, acteurs, cadre réglementaire
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût pour l'innovation et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et orale, sens de la pédagogie : animer des réunions, des groupes de travail, parler en public, développer des relations de confiance avec les partenaires
- Aisance rédactionnelle : notes, présentations, outils de communication
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Sens du dialogue et du travail en équipe : transversalité en interne et en externe, appétence pour travailler en mode projet
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils de bureautique
- Formation initiale dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme ou des mobilités (bac +3)
- Connaissance appréciée dans l'accompagnement des acteurs économiques et dans les méthodes de gestion et d'évaluation de projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des règles de la commande publique et de comptabilité publique
- Connaissances générales dans le domaine de la mobilité durable : enjeux, acteurs, cadre réglementaire
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût pour l'innovation et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et orale, sens de la pédagogie : animer des réunions, des groupes de travail, parler en public, développer des relations de confiance avec les partenaires
- Aisance rédactionnelle : notes, présentations, outils de communication
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Sens du dialogue et du travail en équipe : transversalité en interne et en externe, appétence pour travailler en mode projet
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils de bureautique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame THIBAL, Responsable du service Ecomobilité au 02.47.80.12.19.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.