Adjoint Administratif service Communication et Administration Générale (H/F)
Offre n° O037240201355805
Publiée le 30/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AZAY SUR CHER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste à pourvoir est un emploi permanent à temps complet (35 heures). Le recrutement s'effectue dans le cadre d'une mutation prévue à la fin du mois d'avril.
Vous aurez principalement en charge la gestion de la communication interne et
externe de la commune (50% du temps de travail) et assurerez un soutien à l'agent chargé d'état-civil / accueil général (représente également 50% du temps de travail).
Vous aurez principalement en charge la gestion de la communication interne et
externe de la commune (50% du temps de travail) et assurerez un soutien à l'agent chargé d'état-civil / accueil général (représente également 50% du temps de travail).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
1. Conception et mise en œuvre des actions de communication
- Participer à la conception des supports de communication (bulletin municipal annuel et les lettres d'information d'actualité)
- Créer et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Être le garant de la charte graphique et de l'identité visuelle de la collectivité et des
partenaires ainsi que des renseignements généraux présentés sur la collectivité
- Assurer la liaison entre la collectivité et les organes de presse
2. Conception et mise en œuvre des actions de communication numérique
- Actualiser les informations du site internet de la collectivité
- Utiliser et animer les réseaux sociaux et outils de la commune (site internet et application)
- Concevoir et rédiger des supports de communication digitaux
3. État-civil / Accueil général
- Accueil
- Gestion des actes civils, cimetière et élections
1. Conception et mise en œuvre des actions de communication
- Participer à la conception des supports de communication (bulletin municipal annuel et les lettres d'information d'actualité)
- Créer et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Être le garant de la charte graphique et de l'identité visuelle de la collectivité et des
partenaires ainsi que des renseignements généraux présentés sur la collectivité
- Assurer la liaison entre la collectivité et les organes de presse
2. Conception et mise en œuvre des actions de communication numérique
- Actualiser les informations du site internet de la collectivité
- Utiliser et animer les réseaux sociaux et outils de la commune (site internet et application)
- Concevoir et rédiger des supports de communication digitaux
3. État-civil / Accueil général
- Accueil
- Gestion des actes civils, cimetière et élections
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux personnes justifiant d'une formation confirmée en matière de communication.
Vos qualités et compétences personnelles
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de créativité
- Vous vous montrez rigoureux dans vos écrits
- Vous aimez la polyvalence
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien
Compétences techniques liées au poste
- Maîtrise des outils graphiques (suite ADOBE et autres logiciels)
- Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedln, ...) et sites web
Vos qualités et compétences personnelles
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de créativité
- Vous vous montrez rigoureux dans vos écrits
- Vous aimez la polyvalence
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien
Compétences techniques liées au poste
- Maîtrise des outils graphiques (suite ADOBE et autres logiciels)
- Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedln, ...) et sites web
Contact
Contact
0247456240
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation rédigée à l'attention du Maire
Adresses d'envoi
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Adresses d'envoi
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.