Un agent logistique (F/H)
Offre n° O037240201358741
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent logistique à la Direction à la Direction Éducation et Jeunesse (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (37H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l'autorité du technicien en charge de l'équipe logistique de la Direction
Éducation et Alimentation et des aménagements de cours, vous travaillerez au sein d'une équipe mutualisée Écoles /Crèches.
Un agent logistique à la Direction à la Direction Éducation et Jeunesse (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (37H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l'autorité du technicien en charge de l'équipe logistique de la Direction
Éducation et Alimentation et des aménagements de cours, vous travaillerez au sein d'une équipe mutualisée Écoles /Crèches.
Missions / conditions d'exercice
- Manutention, montage / démontage, chargement / déchargement dans des véhicules (mobilier scolaire)
- Déménagements
- Livraisons de mobiliers / produits / documents à destination des crèches ou des écoles
- Tournées déchetterie
- Ramassage de linge
- Suivi du matériel d'entretien
- Traçage de jeux au sol
- Pose de bordurettes, de petit mobilier urbain (bancs, corbeilles, supports vélos, supports trottinettes...), scellements
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Nettoyage des aires de jeux (sols + structures)
- Relations avec les usagers et utilisateurs
- Distribution de courrier et affichage
- Livraison de matériel dans les écoles, contrôle visuel des jeux des maternelles, affichage dans les vitrines
- Ramassage de feuilles possibles dans les cours
- Déménagements
- Livraisons de mobiliers / produits / documents à destination des crèches ou des écoles
- Tournées déchetterie
- Ramassage de linge
- Suivi du matériel d'entretien
- Traçage de jeux au sol
- Pose de bordurettes, de petit mobilier urbain (bancs, corbeilles, supports vélos, supports trottinettes...), scellements
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Nettoyage des aires de jeux (sols + structures)
- Relations avec les usagers et utilisateurs
- Distribution de courrier et affichage
- Livraison de matériel dans les écoles, contrôle visuel des jeux des maternelles, affichage dans les vitrines
- Ramassage de feuilles possibles dans les cours
Profils recherchés
- Bonne condition physique
- Sens de l'organisation et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur dans l'application des consignes
- Esprit pour le travail d'équipe très affirmé
- Conduite de véhicules : permis B
Conditions d'exercice
- 37 heures par semaine avec 9 jours A.R.T.T.
- Du lundi au jeudi : 7h30 / 12h00 - 13h15 / 16h17
- Le vendredi : 7h30 / 12h00 - 13h15 / 15h27
- Port de charges lourdes
- Respect des règles de sécurité dans l'atelier et sur les chantiers
- Port des E.P.I. obligatoires
- Réactivité face aux demandes
- Sens de l'organisation et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur dans l'application des consignes
- Esprit pour le travail d'équipe très affirmé
- Conduite de véhicules : permis B
Conditions d'exercice
- 37 heures par semaine avec 9 jours A.R.T.T.
- Du lundi au jeudi : 7h30 / 12h00 - 13h15 / 16h17
- Le vendredi : 7h30 / 12h00 - 13h15 / 15h27
- Port de charges lourdes
- Respect des règles de sécurité dans l'atelier et sur les chantiers
- Port des E.P.I. obligatoires
- Réactivité face aux demandes
Contact
Contact
0247216814
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Julien BINOIS, technicien en charge de l'équipe technique de la Direction Éducation et Alimentation au 06.85.55.76.94.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.