Un Educateur de Jeunes Enfants de terrain (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240301377375
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de Tours recrute :
Un Éducateur de Jeunes Enfants de terrain à la Direction Petite Enfance (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Crèche collective Tonnellé à Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Éducateur de Jeunes Enfants Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil de jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.
Un Éducateur de Jeunes Enfants de terrain à la Direction Petite Enfance (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Crèche collective Tonnellé à Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Éducateur de Jeunes Enfants Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil de jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.
Missions / conditions d'exercice
* Animer et coordonner l'équipe de professionnel(les)
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
* Accueil et accompagnement des familles ou substituts parentaux dans le cadre du soutien à la parentalité
* Encadrement et suivi des stagiaires
* Être force de propositions, notamment en terme pédagogique et organisationnel
* Assurer une présence soutenue auprès des équipes
* Organiser et animer des temps d'ateliers pédagogiques avec les assistantes maternelles de la crèche familiale
* Organiser les temps de travail et animer des temps de réflexion professionnelle en lien avec la direction pour optimiser la qualité d'accueil
* Elaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique)
* Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants accueillis, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.
* Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
* Organiser l'accueil et l'intégration des enfants nécessitant un PAI et/ou en situation d'inclusion
* Animer les partenariats et créer une dynamique de projet
* Organiser des temps d'ateliers parents/enfants
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
* Mettre en œuvre en lien avec la responsable les dispositifs de concertation
* Gérer les situations d'urgence
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
* Accueil et accompagnement des familles ou substituts parentaux dans le cadre du soutien à la parentalité
* Encadrement et suivi des stagiaires
* Être force de propositions, notamment en terme pédagogique et organisationnel
* Assurer une présence soutenue auprès des équipes
* Organiser et animer des temps d'ateliers pédagogiques avec les assistantes maternelles de la crèche familiale
* Organiser les temps de travail et animer des temps de réflexion professionnelle en lien avec la direction pour optimiser la qualité d'accueil
* Elaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique)
* Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants accueillis, tout en veillant à leur bonne santé et en assurant leur sécurité.
* Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
* Organiser l'accueil et l'intégration des enfants nécessitant un PAI et/ou en situation d'inclusion
* Animer les partenariats et créer une dynamique de projet
* Organiser des temps d'ateliers parents/enfants
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
* Mettre en œuvre en lien avec la responsable les dispositifs de concertation
* Gérer les situations d'urgence
Profils recherchés
* Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
* Être force de propositions, notamment en terme pédagogique et organisationnel
Conditions d'exercice :
* Avantage Comité des Oeuvres Sociales
* Forfait mobilité durable
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Congés à prendre en fonction des besoins du service public (fermeture de la structure pendant les vacances d'hiver et en Août)
* Être force de propositions, notamment en terme pédagogique et organisationnel
Conditions d'exercice :
* Avantage Comité des Oeuvres Sociales
* Forfait mobilité durable
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Congés à prendre en fonction des besoins du service public (fermeture de la structure pendant les vacances d'hiver et en Août)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter Madame Aurore LABAT au 02.42.88.05.44.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.