Un dessinateur en bâtiment (F/H)

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Offre n° O037240311000038
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un dessinateur en bâtiment (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques et Agents de Maîtrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous réalisez, à l'aide de logiciels spécialisés en DAO, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet conduit en maîtrise d'œuvre interne, depuis les études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer les documents graphiques liés aux projets réalisés en maîtrise d’œuvre interne (petites constructions ou extensions, réaménagements intérieurs)
- Participer à la conception des projets en les formalisant graphiquement en tenant compte de toutes les contraintes réglementaires (demandes d’urbanisme, autorisation de travaux) dans le cadre des opérations de maîtrise d’œuvre interne
- Participer au chiffrage d'une étude, calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes)
- Réceptionner et contrôler les fichiers DAO. Les convertir au format informatique du logiciel du service
- Réaliser ou commander des tirages
- Gérer les matériels et logiciels utilisés
- Réaliser des perspectives en 3D
- Projeteur ou projeteuse BIM : participe à l’intégration progressive de la production en BIM des fichiers DAO
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Réaliser les relevés sur site
- Élaborer des esquisses, des plans ou des schémas de principe en DAO (dessin assisté par ordinateur)
- Lecture, utilisation et visualisation de plans à toutes les échelles
- Principes d'une charte graphique
- Maitrise des logiciels DAO (Vector Works), formats et conversions de formats
- Code de l'urbanisme, normes d'accessibilité, de sécurité incendie
- Normes, documents techniques unifiés (DTU), règles de l'art, et conventions graphiques propres au domaine du bâtiment
- Notions de base en topographie
- Travail collaboratif avec les techniciens

Modalités d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h
- Travail en bureau et relevés sur site
- Permis B - Obligatoire

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame GOUJON, Responsable du Pôle Maintenance du Patrimoine au 02.47.21.62.82.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.