Deux saisonniers agents de voirie– secteur Saint-Avertin (F/H)
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Offre n° O037240315001235
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Deux saisonniers agents de voirie– secteur Saint-Avertin (F/H), à la Direction Territoires et Proximité
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie contractuelle – du 1er juillet et 31 août 2024 et du 1er juin au 31 août 2024
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie contractuelle – du 1er juillet et 31 août 2024 et du 1er juin au 31 août 2024
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions
Activités principales
- Entretien et réparations courantes de la voirie et du réseau pluvial (enrobé, calcaire, grave, avaloirs, trottoirs...).
- Nettoyage et désherbage des rues et des espaces publics.
- Pose, entretien et réparation du mobilier urbain.
- Maintenance et installation de la signalisation verticale.
- Application de la signalisation horizontale.
- Installation de la signalisation verticale provisoire.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage…).
Activités secondaires
- Livraison, montage/démontage du matériel pour les manifestations (stands, tables, bancs, barrières…).
- Mise en place des banderoles pour les événements de la ville.
- Entretien et suivi du matériel municipal (bancs, tables, barnums…).
- Déménagement de mobilier dans les locaux de la commune.
Activités principales
- Entretien et réparations courantes de la voirie et du réseau pluvial (enrobé, calcaire, grave, avaloirs, trottoirs...).
- Nettoyage et désherbage des rues et des espaces publics.
- Pose, entretien et réparation du mobilier urbain.
- Maintenance et installation de la signalisation verticale.
- Application de la signalisation horizontale.
- Installation de la signalisation verticale provisoire.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage…).
Activités secondaires
- Livraison, montage/démontage du matériel pour les manifestations (stands, tables, bancs, barrières…).
- Mise en place des banderoles pour les événements de la ville.
- Entretien et suivi du matériel municipal (bancs, tables, barnums…).
- Déménagement de mobilier dans les locaux de la commune.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes
- Avoir la technicité dans le métier.
- Etre autonome et organisé
- Savoir définir le besoin en outillage
- Avoir le permis B
- Bon relationnel avec la population, les élus…
Condition d’exercice
- Activité extérieure et physique
- Utilisation d’engins et outils bruyants.
Horaires de travail :
- 7h30/12h00 – 13h15/16h45 du lundi au jeudi
- 7h30/12h00 – 13h15/15h45 le vendredi
- Avoir la technicité dans le métier.
- Etre autonome et organisé
- Savoir définir le besoin en outillage
- Avoir le permis B
- Bon relationnel avec la population, les élus…
Condition d’exercice
- Activité extérieure et physique
- Utilisation d’engins et outils bruyants.
Horaires de travail :
- 7h30/12h00 – 13h15/16h45 du lundi au jeudi
- 7h30/12h00 – 13h15/15h45 le vendredi
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire - Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9
Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire - Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.