Agent de maintenance des bâtiments (h/f)
Offre n° O037240318000738
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
CHAMBRAY LES TOURS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d’Action Sociale + Comité des Œuvres Sociales + prime annuelle.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Bâtiments, vous assurez les missions principales :
- Missions du poste
o Il (elle) assure les interventions techniques sur les équipements et le patrimoine de la Collectivité
o Il (elle) assure également leur maintenance et entretien
- Missions du poste
o Il (elle) assure les interventions techniques sur les équipements et le patrimoine de la Collectivité
o Il (elle) assure également leur maintenance et entretien
Missions / conditions d'exercice
- Activités
Assurer les interventions techniques des équipements et du patrimoine de la ville
o Exécuter des petits travaux de bâtiment de second œuvre :
Plomberie : remplacement de robinet, vanne, chasse d’eau, …
Électricité : remplacement d’interrupteur, prise, point lumineux, …
Menuiserie/agencement : réparation et pose de serrures, cylindres, pose d’étagères, montage de mobiliers, réparation stores et volets roulants : diagnostic, remplacement, démontage et réglage,
Platerie/peinture : cloison placo, saignées, raccords de plâtre, enduit, ponçage et peinture sur différents supports, pose de toile de verre, …
o Contrôle des travaux de maintenance courante réalisés par les entreprises.
o Participe à l’organisation des manifestations, et apporte une aide logistique.
o Participe au dispositif d’Astreinte à la semaine (6 semaines / an minimum).
Assurer les interventions techniques des équipements et du patrimoine de la ville
o Exécuter des petits travaux de bâtiment de second œuvre :
Plomberie : remplacement de robinet, vanne, chasse d’eau, …
Électricité : remplacement d’interrupteur, prise, point lumineux, …
Menuiserie/agencement : réparation et pose de serrures, cylindres, pose d’étagères, montage de mobiliers, réparation stores et volets roulants : diagnostic, remplacement, démontage et réglage,
Platerie/peinture : cloison placo, saignées, raccords de plâtre, enduit, ponçage et peinture sur différents supports, pose de toile de verre, …
o Contrôle des travaux de maintenance courante réalisés par les entreprises.
o Participe à l’organisation des manifestations, et apporte une aide logistique.
o Participe au dispositif d’Astreinte à la semaine (6 semaines / an minimum).
Profils recherchés
- Compétences requises
o Connaissances générales sur les bâtiments et constructions
o Lecture de plans techniques
o Habilitations électriques souhaitées
o Connaissance et respect des consignes de sécurité au travail
o Savoir coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
o Savoir organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers des bâtiments
o Permis B Exigé
- Aptitudes requises
o Capacité à la prise d’initiative en cas d’intervention urgente (mise en sécurité)
o Autonomie, polyvalence, rigueur.
o Soin, discrétion, ponctualité.
o Savoir rendre compte et être organisé.
o Sens du service public.
o Savoir travailler en équipe et avoir le sens de l'intérêt général
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et Établissements publics (serait un plus).
o Connaissances générales sur les bâtiments et constructions
o Lecture de plans techniques
o Habilitations électriques souhaitées
o Connaissance et respect des consignes de sécurité au travail
o Savoir coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
o Savoir organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers des bâtiments
o Permis B Exigé
- Aptitudes requises
o Capacité à la prise d’initiative en cas d’intervention urgente (mise en sécurité)
o Autonomie, polyvalence, rigueur.
o Soin, discrétion, ponctualité.
o Savoir rendre compte et être organisé.
o Sens du service public.
o Savoir travailler en équipe et avoir le sens de l'intérêt général
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et Établissements publics (serait un plus).
Contact
Contact
0247484596
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit par courrier à
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Soit par mail à dg@ville-chambray-les-tours.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme RAYNAUD, Directrice du Pôle Services Techniques et aménagement du Territoire.
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Soit par mail à dg@ville-chambray-les-tours.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme RAYNAUD, Directrice du Pôle Services Techniques et aménagement du Territoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.