Un Directeur de site ALSH et coordinateur enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240321000876
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAU RENAULT
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance/Enfance Jeunesse, vous aurez comme missions la direction d'un site ALSH et la coordination enfance.
Missions / conditions d'exercice
Directeur(rice) ALSH de La Ferrière :
• Accueillir les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs sans hébergement • Organiser et coordonner la mise en place des activités • Elaborer et piloter le projet pédagogique de la structure (en lien avec l’équipe) • Animer la relation avec les familles • Manager l’équipe d’animateurs • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis • Encadrer et animer un groupe d’enfants pendant les différents temps d’accueil de la journée • Suivre les états de présence et les dossiers administratifs • Animer les réunions de préparation ALSH • Gérer les achats de gouters et de matériaux pédagogiques nécessaires
Coordinateur(rice) enfance :
Missions principales : • Organiser des temps de travail et d’échanges avec les directeurs de structure ALSH • Appréhender la gestion de chaque structure (financière, administrative et pédagogique) • Veiller aux échéances et à la cohérence des déclarations DDCS et déclarations d’activité CAF • Se positionner comme manager et formateur des équipes de directeurs et d’animateurs • Participer à l’explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique attendu • Développer des actions transversales en interne avec les différents services • Organiser les harmonisations à venir (structurelles, financières, de communication) • Echanger régulièrement avec le/les supérieur(s) hiérarchique(s) • Suivre la gestion RH des ALSH (3-12 ans), le planning des directeurs Missions annexes : • Gérer la relation avec les acteurs de la vie locale et notamment associative • Développer le management transversal par projets et par objectifs • Tenir la régie d’avance des ALSH (3-12 ans)
• Accueillir les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs sans hébergement • Organiser et coordonner la mise en place des activités • Elaborer et piloter le projet pédagogique de la structure (en lien avec l’équipe) • Animer la relation avec les familles • Manager l’équipe d’animateurs • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis • Encadrer et animer un groupe d’enfants pendant les différents temps d’accueil de la journée • Suivre les états de présence et les dossiers administratifs • Animer les réunions de préparation ALSH • Gérer les achats de gouters et de matériaux pédagogiques nécessaires
Coordinateur(rice) enfance :
Missions principales : • Organiser des temps de travail et d’échanges avec les directeurs de structure ALSH • Appréhender la gestion de chaque structure (financière, administrative et pédagogique) • Veiller aux échéances et à la cohérence des déclarations DDCS et déclarations d’activité CAF • Se positionner comme manager et formateur des équipes de directeurs et d’animateurs • Participer à l’explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique attendu • Développer des actions transversales en interne avec les différents services • Organiser les harmonisations à venir (structurelles, financières, de communication) • Echanger régulièrement avec le/les supérieur(s) hiérarchique(s) • Suivre la gestion RH des ALSH (3-12 ans), le planning des directeurs Missions annexes : • Gérer la relation avec les acteurs de la vie locale et notamment associative • Développer le management transversal par projets et par objectifs • Tenir la régie d’avance des ALSH (3-12 ans)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Capacités relationnelles et sens de l’écoute • Maîtrise de la conduite de projets • Sens du service public et du travail en équipe • Autonomie et rigueur dans l’organisation • Faculté d’adaptation et prise d’initiative, • Disponibilité et ponctualité,
Diplôme :
• Travail social animation de niveau 3 avec expérience de partenariat réussie • BUT Carrières Sociales, BPJEPS LTP, BAFD
• Capacités relationnelles et sens de l’écoute • Maîtrise de la conduite de projets • Sens du service public et du travail en équipe • Autonomie et rigueur dans l’organisation • Faculté d’adaptation et prise d’initiative, • Disponibilité et ponctualité,
Diplôme :
• Travail social animation de niveau 3 avec expérience de partenariat réussie • BUT Carrières Sociales, BPJEPS LTP, BAFD
Contact
Contact
0247295740
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.