Puériculteur (h/f)

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Offre n° O037240327001130
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté assurera sur son territoire d'intervention et sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du Pôle PMI, la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Il aura un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des parents et participera à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des missions de prévention primaire en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille
- Effectuer des visites à domicile post-natales
- Assurer des permanences et participer aux consultations de pédiatrie préventive
- Apporter informations et conseils personnalisés à la famille (accompagnement à la parentalité, repères éducatifs, soins quotidiens, informations sur les ressources disponibles locales...)
- Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé
- Réaliser des bilans de santé scolaire des enfants en école maternelle, en présence des parents et en collaboration en binôme avec le médecin dans les écoles maternelles,
- participation aux consultations pédiatriques préventives en collaboration avec le médecin du territoire
- Participer et contribuer aux dispositifs de prévention et de protection de l'enfance en danger
Evaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans, en collaboration avec les autres services de protection de l'Enfance :
- Conduire des entretiens avec les familles et les enfants
- Analyser les situations et déceler les signes de maltraitance
- Animer la concertation avec les professionnels concernés
- Participer aux commissions du pôle enfance, aux audiences au tribunal et aux commissions rogatoires
- d'accompagner à la parentalité :conseils et informations auprès de la famille par le biais de visite à domicile et/ou de consultation de puériculture
Suivi des enfants de moins de 6 ans pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
- Assurer un suivi de santé des enfants confiés, notamment dans le cadre de visites à domicile
- Rédiger des bilans de santé annuels pour l'ASE
- Participer à des réunions pluridisciplinaires de synthèse, concernant des situations familiales

- Gestion des consultations de pédiatrie de préventive en collaboration avec le médecin
- Gestion des produits de soins courants et des vaccins
- Distribution, enregistrement et suivi des produits y compris leur péremption
- Vérifier l'hygiène dans les consultations
- Réaliser les relevés des températures et l'entretien du réfrigérateur
- Désinfecter le matériel
- Animation d'actions de santé de prévention et d'éducation à la santé
- Repérer les besoins et les demandes en matière d'éducation à la santé
- Participer, organiser et animer des actions collectives et/ou individuelles de promotion de la santé et de prévention à destination des enfants et des parents, en liaison avec d'autres partenaires, notamment " l'atelier massage bébé ".
- Promouvoir la vaccination et le dépistage des maladies
- Gestion administrative, statistique de l'activité
- Assurer l'ouverture, la gestion des dossiers médicaux, notamment à l'appui du logiciel ATYL
- Établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités
- Élaborer des dossiers de consultations médicales
- Participation à la vie du service
- Participer aux réunions de service et de fonctionnement
- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires
- Élaborer des bilans d'activités
- Participer à l'archivage des documents de l'activité médicale et des documents de la direction
Profils recherchés
Infirmière puéricultrice, DE requis
Une expérience dans le secteur de la Protection Maternelle et Infantile et dans le milieu hospitalier serait appréciée.
L'agent recruté devra posséder le sens du travail en équipe, de la disponibilité, une capacité d'analyse et de synthèse des situations ainsi que de mise en œuvre d'un suivi.

Ce poste nécessite une certaine souplesse dans les horaires de travail et occasionne de fréquents déplacements. L'agent devra donc posséder le permis B.

Contact

Contact
0247314759
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.