Directeur de la Bibliothèque, Adjoint Pôle Culture (h/f)
Offre n° O037240328001451
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT PIERRE DES CORPS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute
Un·e Directeur·trice de la Bibliothèque,
Adjoint(e) du directeur du Pôle Culture
à Temps complet
Cadre d’emploi des Bibliothécaires
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle Culture.
Au cœur de la Ville, la Bibliothèque de Saint-Pierre-des-Corps est un très bel équipement sur 2 étages qui permet au public de disposer de nombreux ouvrages en section Adulte et Jeunesse et d’accéder à un fonds chemin de fer (environ 80 000 documents).
Suivant les orientations définies par la municipalité en matière de politique culturelle et de lecture publique, le directeur de la Bibliothèque conduit le projet de l’établissement. Il participe également à la réflexion sur la contribution de la bibliothèque aux enjeux culturels et sociaux de la collectivité.
Recrute
Un·e Directeur·trice de la Bibliothèque,
Adjoint(e) du directeur du Pôle Culture
à Temps complet
Cadre d’emploi des Bibliothécaires
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle Culture.
Au cœur de la Ville, la Bibliothèque de Saint-Pierre-des-Corps est un très bel équipement sur 2 étages qui permet au public de disposer de nombreux ouvrages en section Adulte et Jeunesse et d’accéder à un fonds chemin de fer (environ 80 000 documents).
Suivant les orientations définies par la municipalité en matière de politique culturelle et de lecture publique, le directeur de la Bibliothèque conduit le projet de l’établissement. Il participe également à la réflexion sur la contribution de la bibliothèque aux enjeux culturels et sociaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
o Mise en œuvre des orientations du service en termes de politique d’accueil, d’acquisitions
o Management et animation d’une équipe de 9 personnes
o Gestion administrative et financière de la Bibliothèque
o Conservation d’un fonds Chemin de fer
o Développement d’un travail en réseau en liaison avec les partenaires et en direction des publics-cibles
o Déploiement du numérique en suivant les nouvelles pratiques et besoins des usagers
o Lien avec les différents acteurs culturels de la ville lors de la programmation
o Référent en l’absence du directeur du pôle Culture
o Management et animation d’une équipe de 9 personnes
o Gestion administrative et financière de la Bibliothèque
o Conservation d’un fonds Chemin de fer
o Développement d’un travail en réseau en liaison avec les partenaires et en direction des publics-cibles
o Déploiement du numérique en suivant les nouvelles pratiques et besoins des usagers
o Lien avec les différents acteurs culturels de la ville lors de la programmation
o Référent en l’absence du directeur du pôle Culture
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances des enjeux et politiques de lecture publique
- Aptitudes à l’encadrement
- Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Decalog)
- Techniques d’animation et de formations
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Rémunération statutaire - NBI 30 points - régime indemnitaire - prime annuelle - COS.
- Connaissances des enjeux et politiques de lecture publique
- Aptitudes à l’encadrement
- Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Decalog)
- Techniques d’animation et de formations
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Rémunération statutaire - NBI 30 points - régime indemnitaire - prime annuelle - COS.
Contact
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er juillet 2024.
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
BP 357
37 703 Saint-Pierre-des-Corps
ou par courriel à rh@mairiespdc.fr
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
BP 357
37 703 Saint-Pierre-des-Corps
ou par courriel à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.