Assistant(e) jeunes publics
Offre n° O037240401379863
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Joué-lès-Tours
Poste à pourvoir le
23/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent relevant de la filière culturelle / patrimoine et bibliothèque de catégorie C, à temps complet pour pourvoir le poste d'un(e) assistant(e) jeunes publics au sein de la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent relevant de la filière culturelle / patrimoine et bibliothèque de catégorie C, à temps complet pour pourvoir le poste d'un(e) assistant(e) jeunes publics au sein de la Médiathèque.
Missions générales du poste :
¨ Rendre accessible la lecture, dès le plus jeune âge, sur l'ensemble du territoire de la commune
¨ Accompagner la mise en oeuvre des services en direction des publics jeunes et adolescents
· Sélectionner, traiter et assurer la promotion des ressources documentaires adaptées aux jeunes publics (imprimés, textes enregistrés)
· Assurer l'accueil des publics
Activités principales détaillées :
¨ Médiation avec les publics
· Renseigner, conseiller, orienter les publics au sein de l'Espace jeunes publics
· Assurer les relations avec les enseignants des écoles élémentaires de Joué-lès-Tours
· Accueillir les groupes : classes, accueil de loisirs etc.
· Communiquer les documents
· Ranger les collections
¨ Fonctions documentaires
· Participer à la politique documentaire en direction des publics enfants et adolescents
· Assurer la coresponsabilité de pôles documentaires
· Effectuer le traitement bibliothéconomique des collections
· Valoriser les collections du secteur : mise en valeur thématiques, réalisation de bibliographies, participer à l'enrichissement du portail de la médiathèque par des sélections thématiques
¨ Action culturelle
· Contribuer, de manière prospective, au processus d'élaboration du programme d'action culturelle
· Participer aux animations
Autres activités/ Activités spécifiques :
¨ Formation
· Participation à la formation des stagiaires
Cadre de travail/ Conditions d'exercice :
¨ Lieu de travail : Médiathèque
¨ Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques
· Participation à des réunion et des animations en dehors des horaires de travail habituels
· Déplacements : selon les besoins des actions menées
¨ Horaires de travail
· Réguliers : 37h30 en alternance 1 semaine de 4 jours, 1 semaine de 5 jours
· Quelques dimanches après-midi par an
· Exceptionnels : Réunions ou animations en dehors de ces horaires
· Conditions de pose des congés : en fonction de la nécessité du service public
· Conditions de récupération des heures supplémentaires : par trimestre
¨ Scénario ARTT : 15 jours
¨ Moyens mis à disposition (moyens humains, matériels ou financiers)
· Informatique : micro-ordinateur / Base bibliographique Electre, logiciel Decalog SIGB, liaison Internet, logiciels bureautiques
Missions générales du poste :
¨ Rendre accessible la lecture, dès le plus jeune âge, sur l'ensemble du territoire de la commune
¨ Accompagner la mise en oeuvre des services en direction des publics jeunes et adolescents
· Sélectionner, traiter et assurer la promotion des ressources documentaires adaptées aux jeunes publics (imprimés, textes enregistrés)
· Assurer l'accueil des publics
Activités principales détaillées :
¨ Médiation avec les publics
· Renseigner, conseiller, orienter les publics au sein de l'Espace jeunes publics
· Assurer les relations avec les enseignants des écoles élémentaires de Joué-lès-Tours
· Accueillir les groupes : classes, accueil de loisirs etc.
· Communiquer les documents
· Ranger les collections
¨ Fonctions documentaires
· Participer à la politique documentaire en direction des publics enfants et adolescents
· Assurer la coresponsabilité de pôles documentaires
· Effectuer le traitement bibliothéconomique des collections
· Valoriser les collections du secteur : mise en valeur thématiques, réalisation de bibliographies, participer à l'enrichissement du portail de la médiathèque par des sélections thématiques
¨ Action culturelle
· Contribuer, de manière prospective, au processus d'élaboration du programme d'action culturelle
· Participer aux animations
Autres activités/ Activités spécifiques :
¨ Formation
· Participation à la formation des stagiaires
Cadre de travail/ Conditions d'exercice :
¨ Lieu de travail : Médiathèque
¨ Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques
· Participation à des réunion et des animations en dehors des horaires de travail habituels
· Déplacements : selon les besoins des actions menées
¨ Horaires de travail
· Réguliers : 37h30 en alternance 1 semaine de 4 jours, 1 semaine de 5 jours
· Quelques dimanches après-midi par an
· Exceptionnels : Réunions ou animations en dehors de ces horaires
· Conditions de pose des congés : en fonction de la nécessité du service public
· Conditions de récupération des heures supplémentaires : par trimestre
¨ Scénario ARTT : 15 jours
¨ Moyens mis à disposition (moyens humains, matériels ou financiers)
· Informatique : micro-ordinateur / Base bibliographique Electre, logiciel Decalog SIGB, liaison Internet, logiciels bureautiques
Profils recherchés
¨ Niveau requis et formation
· Formation métiers du livre souhaitée
¨ Sens du service public
¨ Sens relationnel : contact et écoute
¨ Savoir-faire techniques
· Connaissance de l'édition jeunes publics : imprimés, textes enregistrés, images animées, numérique
· Connaissances bibliothéconomiques : politique documentaire, récupération de notices, indexation Dewey et matières, description catalographique, systèmes de classement des collections
· Connaissances informatiques : utilisation avancée d'Internet, connaissance de la base bibliographique Electre, de tous les modules du logiciel Decalog SIGB, connaissances bureautiques de premier niveau
· Maîtriser les techniques d'expression liées à l'art du conte, la lecture à voix haute
¨ Savoir-faire relationnels
· Connaissance de la relation avec le public jeune et adolescent
· Sens des relations avec les partenaires
· Collaboration
¨ Connaissances théoriques
· Connaissance du jeune public et des partenaires du territoire
· Formation métiers du livre souhaitée
¨ Sens du service public
¨ Sens relationnel : contact et écoute
¨ Savoir-faire techniques
· Connaissance de l'édition jeunes publics : imprimés, textes enregistrés, images animées, numérique
· Connaissances bibliothéconomiques : politique documentaire, récupération de notices, indexation Dewey et matières, description catalographique, systèmes de classement des collections
· Connaissances informatiques : utilisation avancée d'Internet, connaissance de la base bibliographique Electre, de tous les modules du logiciel Decalog SIGB, connaissances bureautiques de premier niveau
· Maîtriser les techniques d'expression liées à l'art du conte, la lecture à voix haute
¨ Savoir-faire relationnels
· Connaissance de la relation avec le public jeune et adolescent
· Sens des relations avec les partenaires
· Collaboration
¨ Connaissances théoriques
· Connaissance du jeune public et des partenaires du territoire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.