Un agent de maintenance des équipements sportifs (F/H)

Offre n° O037240408000643
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent de maintenance des équipements sportifs, à la Direction des Sports (F/H)

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (38H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Un poste d'Adjoint Technique entretien des équipements sportifs est à pourvoir à la Direction des Sports, secteur Maintenance des Espaces Sportifs.

Missions :
– Assurer les travaux de maintenance, de dépannage et d’entretien du patrimoine des équipements sportifs de la collectivité et notamment :
o Maintenance et installations clôtures, pare-ballons, main courante, matériels sportifs, mobiliers divers
o Maintenance et traitement de tout type de surfaces
o Petits ouvrages de maçonnerie et VRD
o Maintenance en serrurerie et métallerie
– Transports et interventions pour les manifestations sportives.
Profils recherchés
– Expérience tous corps d’état bâtiment
– Travail en autonomie
– Sens de l’organisation, de l’initiative, et du travail en équipe
– Capacité à émettre un diagnostic et faire des propositions techniques à son responsable et à rendre compte auprès de sa hiérarchie
– Grande sensibilité dans la mise en œuvre des dispositifs de sécurité individuelle et collective (notamment dans le cadre de l’utilisation des machines d’atelier ou portatives), et en direction du public et des utilisateurs des locaux
– Qualités relationnelles, discrétion (contacts quotidiens avec les chefs d’établissements ou leurs référents)
– Permis VL obligatoire
– Permis BE, C souhaités
– Aptitude aux travaux en hauteur
– Port de charges lourdes
– Formation opérateur amiante SS4 souhaitée
– Formation AIPR

Conditions d’exercice :
– Temps complet : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours
– 18 jours d’ARTT par an
– Travail le samedi, le dimanche, jour férié, la nuit sur missions occasionnelles et planifiées spécifiques ou sur manifestations.
– Lieu de travail basé au Centre Municipal des Sports mais interventions ou chantiers sur l’ensemble des équipements sportifs communaux

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur DESCHAMPS, Responsable de la Gestion Technique, Direction des Sports (02.47.70.86.12).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.