Gestionnaire comptable (h/f)

Offre n° O037240416000858
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROCHECORBON
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROCHECORBON
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Elaboration, suivi et exécution du budget :

- Suivi de la comptabilité : engagements, mandatement des dépenses et titres (Investissement et Fonctionnement)
- Validation des bons de commande (quotidien),
- Emission des titres et des mandats (hebdomadaire),
- Emission d'un apurement des commandes (mensuel),
-Transmission d'Avis de prélèvement (mensuel),
- Régie affaires culturelles : émission des titres et des mandats (mensuel)
- Suivi des encaissements de loyers de salle des fêtes et autres recettes
- Réalisation d'un Etat des restes à recouvrer (trimestriel)
- Suivi de la dette, de la trésorerie et simulation
- Mise à jour du tableau de suivi de trésorerie (mensuel),
- Suivi et vérification de la trésorerie (quotidien)
- Vérification et suivi des factures, mémoires, contrats, conventions.
- Contrôle des factures et des services faits (quotidien),
- Suivi des factures en stand-by ou rejetées,
- Contrôle des situations/états d'acompte à chaque réception et intégration dans le tableau de suivi pour les factures de travaux,
- En collaboration avec la Responsable des Affaires Générales : suivi des contrats
- Subvention : préparation de certains dossiers de subvention, suivi et mise en recouvrement au fur et à mesure de l'avancement des travaux
- Suivre l'envoi des dossiers et la réception des notifications avant engagement des dépenses,
- Bilan à émettre et à transmettre aux financeurs à chaque fin de travaux/achats,
- Suivre les encaissements
- Gestion de l'inventaire
- Vérification de l'état de l'actif en collaboration avec la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP),
- Réalisation de Certificats administratifs,
- Transmission des Etats des sorties et entrées à la DGFIP,
- Emission du Flux inventaire

Tours Métropole Val de Loire :

- Suivi des relations avec Tours Métropole Val de Loire
- En collaboration avec la secrétaire des Services Techniques, pour les procédures
- Suivi de crédits, validation des factures, demande des virements de crédits
- Validation des factures (hebdomadaire),
- Suivi des bons de commande en collaboration avec la secrétaire des Services Techniques.
- Emission d'un Apurement (trimestriel),
- Prendre le relais pour les demandes de virements de crédits ou la saisie des bons de commande en cas d'absence de la secrétaire des Services Techniques et/ou soutien du Directeur des Services Techniques.

LES MISSIONS ANNEXES :
- Traiter quotidiennement la boîte mails,
- Accompagner les services dans la saisie des bons de commande,
- Répondre aux demandes de la DGFIP (mise en instance, rejet des mandats, anomalies à régulariser, ...),
- Accompagner l'agent du service Finances et de la Régie, l'appuyer si besoin et prendre son le relais en cas d'absence,
- Suivi des dossiers de contrats d'assurance et suivi des sinistres
- En collaboration avec la secrétaire des services techniques pour l'émission des bons de commande / titres pour le versement des assurances,
- Transmission à l'assurance des déclarations d'accidents d'enfants
- Elaboration de décisions (en substitution de délibération) signées de l'autorité compétente en lien avec le Directeur Général des Services
- Saisie / modification de décisions pour les achats d'investissement,
- Décision à émettre pour les contrats, marchés et travaux
- Réalisation de tableaux analytiques
- Point financier réalisé pour les services si demande,
- Point financier réalisé tous les 2 mois aux écoles,
- Point réalisé pour chaque commission finances
- Suivi des crédits budgétaires des écoles, du multi accueil, de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Emission d'un Apurement (mensuel),
- Déclaration CAF à faire début juillet + début octobre
- Calcul du F.C.T.V.A
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
SAVOIR :
- Maitriser les règles de la commande publique
- Connaître les règles de gestion des régies
- Maitrise des règles des finances publiques et de la M57.

SAVOIR ETRE:
- Discrétion
- Rigueur professionnelle et organisation
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition
- Savoir écouter et négocier

SAVOIR-FAIRE :
- Autonomie dans la fonction
- Sensibiliser les services dans la gestion budgétaire de la collectivité
- Identifier les facteurs d'évolution et en évaluer les incidences.

PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire souhaitable,
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 37h30)
- ARTT
- Rémunération statutaire.
- RIFSEEP - IFSE Mensuel

Contact

Contact
0247528907
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.