Agent polyvalent de vie sociale MARPA 20/35ème (H/F)

Offre n° O037240424000024
Publiée le 22/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
La communauté de communes compte :
- 22 communes

Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SORIGNY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1029.56 € brut
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la MARPA, vous êtes chargé(e) des tâches nécessaires aux bonnes conditions d’hébergement des personnes accueillies. A ce titre, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des résidents et l’entretien de l’environnement des personnes accueillies. Vous participez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Entretien de l’environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
o Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
o Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l’entretien journalier et périodique des locaux
o Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
o Entretien et nettoyage des espaces communs
o Entretien des locaux techniques et professionnels
o Entretien du linge de l’établissement et tenues professionnelles

- Accompagnement des usagers de la Marpa
o Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
o Accueil et accompagnement de la personne
Profils recherchés
SAVOIRS
 Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
 Les techniques d’aide à la personne
 Les techniques d’entretien des locaux et du linge
 Les règles d’hygiène en restauration collective
 Normes techniques et de sécurité
 Bonnes pratiques en matière de bientraitance


SAVOIRS-FAIRE
 Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
 Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
 Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
 Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
 Assurer la sécurité des personnes prises en charge
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Faire face aux situations d’urgence
 Rendre compte de son intervention

SAVOIRS-ÊTRE
 Sens du service public
 Dynamique et à l’écoute
 Ordonné et méticuleux
 Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
 Capacités d’initiative face à des situations imprévues
 Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
 Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
 Bonne condition physique
 Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée



CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Filière : Sociale
Grade : Agent social, agent social principal de 2ème classe
Catégorie : C

Titulaire ou Contractuel, temps de travail annualisé, contrat permanent d’un an renouvelable.
Pas de télétravail.

Travail du Lundi au dimanche, horaires irréguliers (MARPA 7h00-14h00, 14h00-21h00 ou 21h00-7h00), selon le planning défini avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.

Poste à pourvoir le : 01/07/2024


Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 17 mai 2024:

A
Monsieur Eric LOIZON
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
rh@tourainevalleedelindre.fr

Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT
Directrice de la MARPA d’ARTANNES
02 47 34 14 50

Contact

Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.