Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la MARPA, vous êtes chargé(e) des tâches nécessaires aux bonnes conditions d’hébergement des personnes accueillies. A ce titre, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des résidents et l’entretien de l’environnement des personnes accueillies. Vous participez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents.

MISSIONS
- Entretien de l’environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
o Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
o Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l’entretien journalier et périodique des locaux
o Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
o Entretien et nettoyage des espaces communs
o Entretien des locaux techniques et professionnels
o Entretien du linge de l’établissement et tenues professionnelles

- Accompagnement des usagers de la Marpa
o Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
o Accueil et accompagnement de la personne

SAVOIRS
 Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
 Les techniques d’aide à la personne
 Les techniques d’entretien des locaux et du linge
 Les règles d’hygiène en restauration collective
 Normes techniques et de sécurité
 Bonnes pratiques en matière de bientraitance


SAVOIRS-FAIRE
 Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
 Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
 Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
 Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
 Assurer la sécurité des personnes prises en charge
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Faire face aux situations d’urgence
 Rendre compte de son intervention

SAVOIRS-ÊTRE
 Sens du service public
 Dynamique et à l’écoute
 Ordonné et méticuleux
 Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
 Capacités d’initiative face à des situations imprévues
 Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
 Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
 Bonne condition physique
 Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée



CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Filière : Sociale
Grade : Agent social, agent social principal de 2ème classe
Catégorie : C

Titulaire ou Contractuel, temps de travail annualisé, contrat permanent d’un an renouvelable.
Pas de télétravail.

Travail du Lundi au dimanche, horaires irréguliers (MARPA 7h00-14h00, 14h00-21h00 ou 21h00-7h00), selon le planning défini avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.

Poste à pourvoir le : 01/07/2024


Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 17 mai 2024:

A
Monsieur Eric LOIZON
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
rh@tourainevalleedelindre.fr

Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT
Directrice de la MARPA d’ARTANNES
02 47 34 14 50