Peintre en bâtiment (H/F)

Offre n° O037240426000256
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE
B.P. 139
37540 ST CYR SUR LOIRE
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CYR SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Basé au Centre Technique Municipal, vous assurez l’entretien préventif et curatif des installations bâties de la Commune et participer à l’amélioration de l’ensemble du patrimoine communal (poste CDD - remplacement congé de maternité). Vous œuvrez en qualité de peintre en bâtiment et d’agent polyvalent en bâtiment (H/F) et intervenez, sous la direction du Responsable du Service du Patrimoine et de son adjoint, pour :
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, exécuter des travaux de peinture en bâtiment avec connaissance générale des autres corps en aménagement du bâtiment,
- Intervenir sur la réalisation de travaux (installation, amélioration et modification),
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de votre responsabilité en diagnostiquant les dysfonctionnements et prenant des initiatives d’intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de vos capacités techniques,
- Rendre compte des travaux régulièrement et après chaque intervention à l’adjoint ou responsable de service,
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés,
- Effectuer à la demande des tâches polyvalentes en soutien aux autres équipes de la Commune et du service du Patrimoine.

D'un niveau CAP Peinture en bâtiment, vous avez des connaissances :
• En réglementation des établissements recevant du public,
• En techniques bâtiment gros œuvre et second œuvre, soit liées aux tâches de finition du bâtiment avec une spécialisation de peinture en bâtiment,
• En respect des règles sanitaires et environnementales, et en matière d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Votre connaissance en peinture en bâtiment serait appréciée, vous possédez également une connaissance des différents métiers relevant du secteur du bâtiment, confortée par une expérience sur un emploi similaire. Nous apprécierons votre dynamisme, votre relationnel, votre capacité à travailler en autonomie, à vous organiser et à rendre compte afin d’assurer le bon fonctionnement des installations et à respecter les consignes de sécurité et les techniques de signalisation.

Vous justifiez obligatoirement d'une expérience sur un emploi similaire et du permis B en cours de validité.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45 à 12h puis de 13h15 à 16h45 (vendredi 15h30) + CP et RTT

Contact

Contact
0247428049
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence SCDG202405
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.