Un adjoint du patrimoine médiateur numérique (F/H)
Offre n° O037240429000082
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un adjoint du patrimoine médiateur numérique, à la Bibliothèque Municipale (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet (36H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste d’adjoint du patrimoine, médiateur numérique, est à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles dans le service Ressources numériques et informatiques de la Bibliothèque municipale. Le poste est situé à la Bibliothèque centrale.
La bibliothèque de la Ville de Tours compte 121 agents répartis sur 7 sites.
Un adjoint du patrimoine médiateur numérique, à la Bibliothèque Municipale (F/H)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet (36H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste d’adjoint du patrimoine, médiateur numérique, est à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles dans le service Ressources numériques et informatiques de la Bibliothèque municipale. Le poste est situé à la Bibliothèque centrale.
La bibliothèque de la Ville de Tours compte 121 agents répartis sur 7 sites.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la bibliothécaire en charge du service Ressources Numériques et informatiques, vous serez chargé de :
Missions principales
• Médiation et valorisation des ressources numériques de la Bibliothèque municipale et alimentation des réseaux sociaux et du site Internet
• Participation aux actions d’inclusion numériques en lien avec d’autres directions de la Ville
• Participation aux partenariats et actions de valorisation du numérique et accompagnement du développement de la culture numérique des usagers
• Gestion du parc des liseuses, tablettes et des consoles
• Accompagnement des actions liées aux jeux vidéo
• Accueil du public, inscriptions, renseignements
Missions principales
• Médiation et valorisation des ressources numériques de la Bibliothèque municipale et alimentation des réseaux sociaux et du site Internet
• Participation aux actions d’inclusion numériques en lien avec d’autres directions de la Ville
• Participation aux partenariats et actions de valorisation du numérique et accompagnement du développement de la culture numérique des usagers
• Gestion du parc des liseuses, tablettes et des consoles
• Accompagnement des actions liées aux jeux vidéo
• Accueil du public, inscriptions, renseignements
Profils recherchés
Qualités et compétences :
• Qualités relationnelles, d’écoute
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Sens appuyé de la médiation auprès de publics spécifiques et du service public
• Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation dans le travail
• Esprit d’initiative et savoir rendre compte
• Bonnes connaissances informatiques et des ressources culturelles numériques
• Savoir identifier les besoins du public en matière numérique
• Savoir élaborer un projet numérique en fonction des publics visés
• Bonne connaissance du jeu vidéo (histoire, usages, publics)
• Avoir une forte capacité à animer à la gestion de groupes
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, 36H/semaine – alternance de 4 et 5 jours (1 samedi sur 2)
• Le poste implique des déplacements fréquents sur le réseau
• Travail un samedi sur deux
• Qualités relationnelles, d’écoute
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Sens appuyé de la médiation auprès de publics spécifiques et du service public
• Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation dans le travail
• Esprit d’initiative et savoir rendre compte
• Bonnes connaissances informatiques et des ressources culturelles numériques
• Savoir identifier les besoins du public en matière numérique
• Savoir élaborer un projet numérique en fonction des publics visés
• Bonne connaissance du jeu vidéo (histoire, usages, publics)
• Avoir une forte capacité à animer à la gestion de groupes
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, 36H/semaine – alternance de 4 et 5 jours (1 samedi sur 2)
• Le poste implique des déplacements fréquents sur le réseau
• Travail un samedi sur deux
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Mme Anne-Françoise BACHELIER, responsable du service Ressources numériques et informatiques au 02.47.21.65.30.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Mme Anne-Françoise BACHELIER, responsable du service Ressources numériques et informatiques au 02.47.21.65.30.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.