Deux mécaniciens VL (F/H)

Offre n° O037240429000953
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Deux mécaniciens VL (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le service Parc Auto assure les missions d’entretien et d’approvisionnement des 500 matériels roulants de la Ville de Tours et des 450 matériels roulants de Tours Métropole Val de Loire, soit un parc de 950 matériels roulants allant des vélos, tracteurs, berlines, engins TP et autres camions. Situé sur le site de la Milletière, le parc auto est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de se restaurer sur site lors de la pause méridienne.
Vous intégrerez ainsi une équipe accompagnant la transformation organisationnelle du parc auto avec la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ainsi que la transition écologique de la Ville avec les projets de mutualisation et d’électrification de la flotte et le déploiement des mobilités douces.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et recherche des causes des pannes
- Entretien préventif et courant des matériels
- Remise en état du matériel
- Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
- Contrôle des matériels après l'entretien ou la réparation
- Application des règles de sécurité
- Recherche et identification des pièces à remplacer sur les véhicules
- Information des responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Sécurisation et entretien des outillages
- Réalisation de petits travaux de tôlerie courante
- Dépannage de véhicules sur voie publique ou sur site extérieur
- Déplacement occasionnel chez des fournisseurs ou prestataires
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic et utiliser les appareils de contrôle
- Connaître les caractéristiques des différents matériels
- Connaître les techniques de remise en état des matériels
- Lire un schéma électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
- Contrôler le travail et réaliser des essais
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
- Rechercher des références de pièces
- Utiliser le matériel adapté et réaliser des travaux de serrurerie, plomberie, chaudronnerie
- Rendre compte de son travail
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et la propreté des locaux et de l'atelier
- Connaître les règles de sécurité des chantiers sur voie ouverte à la circulation

Conditions d’exercice :
- Permis B – Obligatoire
- Habilitation pour véhicules GPL
- Habilitations électriques - Obligatoire (pour les véhicules électriques)
- Port des EPI obligatoire

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Caldarella, Responsable Parc Auto, par téléphone au 02 47 21 65 66.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.