Apprenti jardinier (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240625001197
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Apprenti jardinier (F/H), à la Direction Territoires et Proximité – secteur Saint-Avertin
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Recrutement : Contrat d’apprentissage –CAP/BEP
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Recrutement : Contrat d’apprentissage –CAP/BEP
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez le travail en extérieur et vous vous projetez assurément dans le métier de jardinier paysagiste. Vous participerez, en alternance avec votre formation dans un centre d'apprentis, à tous travaux paysagers : travaux de tonte, de taille, débroussaillage, désherbage, arrosage et divers travaux de création et d'aménagement paysager au sein de la Commune en étant encadrés par vos maîtres d’apprentissage.
Missions
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage.
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d’arbres, d’arbustes et de vivaces.
- Arrosage.
- Ramassage de feuilles.
- Aménagement d’espaces verts.
- Création de gazon.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage…).
- Toute autre activité en cohérence avec le poste
- Désherbage des trottoirs en accompagnement des espaces verts.
- Mise en place de déco évènementielle
Missions
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage.
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d’arbres, d’arbustes et de vivaces.
- Arrosage.
- Ramassage de feuilles.
- Aménagement d’espaces verts.
- Création de gazon.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage…).
- Toute autre activité en cohérence avec le poste
- Désherbage des trottoirs en accompagnement des espaces verts.
- Mise en place de déco évènementielle
Profils recherchés
Condition d’exercices
- Forte contribution à l’embellissement de la ville.
- Activité extérieure.
- Activité exposée aux risques de dommage corporel.
- Activité physique.
- Utilisation d’engins et outils bruyants.
- Forte contribution à l’embellissement de la ville.
- Activité extérieure.
- Activité exposée aux risques de dommage corporel.
- Activité physique.
- Utilisation d’engins et outils bruyants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame Céline GASTAUD, Responsable du service cadre de vie, environnement et espaces verts à Saint-Avertin au 02.47.27.08.57.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.