Chargé(e) d'opérations immobilières
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Offre n° O037240725001880
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3000-3400 € bruts/mois
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur du service bâtiments et infrastructures, le chargé d’opérations immobilières aura pour missions :
1/ Montage, gestion, suivi et pilotage des projets immobiliers majeurs
2/ Conseil et assistance aux communes
1/ Montage, gestion, suivi et pilotage des projets immobiliers majeurs
2/ Conseil et assistance aux communes
Missions / conditions d'exercice
1/ Montage, gestion, suivi et pilotage des projets immobiliers majeurs :
• Assure le montage technique, administratif et financier, d’opérations immobilières en menant des études de faisabilité, de programmation (en interne ou en externe) et en préparant les documents d’aide à la décision, avec l’appui des autres directions
• Assure le pilotage et la conduite d’opérations immobiliers de travaux neufs ou de GER sur le patrimoine bâti sous compétence CCTVI
• Rédige les pièces techniques des cahiers des charges et/ou supervise les marchés publics correspondants
• Etablit des diagnostics et élabore un programme de gros entretien des bâtiments
• Met en place un reporting sur l’ensemble des opérations à destination de la hiérarchie et des élus
• Supervise l’exécution du budget des opérations dans un souci de maîtrise des coûts
• Propose une programmation pluriannuelle d'investissement
• Contribue à intégrer les données utiles à la gestion technique du patrimoine dans les outils et logiciels prévus à cet effet
2/ Conseil et assistance aux communes
• Conseille et accompagne les communes qui le souhaitent dans leurs projets de construction et de rénovation de bâtiments
• Propose des options techniques à mettre en œuvre pour les opérations immobilières
• Assure la contribution du service à la mise en œuvre du plan climat air-énergie territorial
• Assure le montage technique, administratif et financier, d’opérations immobilières en menant des études de faisabilité, de programmation (en interne ou en externe) et en préparant les documents d’aide à la décision, avec l’appui des autres directions
• Assure le pilotage et la conduite d’opérations immobiliers de travaux neufs ou de GER sur le patrimoine bâti sous compétence CCTVI
• Rédige les pièces techniques des cahiers des charges et/ou supervise les marchés publics correspondants
• Etablit des diagnostics et élabore un programme de gros entretien des bâtiments
• Met en place un reporting sur l’ensemble des opérations à destination de la hiérarchie et des élus
• Supervise l’exécution du budget des opérations dans un souci de maîtrise des coûts
• Propose une programmation pluriannuelle d'investissement
• Contribue à intégrer les données utiles à la gestion technique du patrimoine dans les outils et logiciels prévus à cet effet
2/ Conseil et assistance aux communes
• Conseille et accompagne les communes qui le souhaitent dans leurs projets de construction et de rénovation de bâtiments
• Propose des options techniques à mettre en œuvre pour les opérations immobilières
• Assure la contribution du service à la mise en œuvre du plan climat air-énergie territorial
Profils recherchés
COMPETENCES:
SAVOIRS
Connaissance de la loi MOP,
Connaissance des missions d’AMO (Assistance à Maitrise d’Ouvrage),
Maîtrise de la règlementation et des obligations propres aux techniques de bâtiment,
Maîtrise de la règlementation relative à la Commande Publique, aux procédures DT/DICT,
Maîtrise des procédures et des modes de gestion des marchés et d’organisation de chantier
Connaissance avérée du fonctionnement des collectivités
SAVOIRS-FAIRE
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des diagnostics réglementaires et de leurs échéances
Connaissance des démarches de maîtrise de l’énergie des équipements d’éclairage public
Maîtrise des tableaux de suivi
Maîtrise de la conduite de réunions
Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte, présentations)
SAVOIRS-ÊTRE
Bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de la négociation
Disponibilité
Qualité d’écoute et de pédagogie
Qualité d’organisation
Qualité d’anticipation
Autonomie, capacité d’adaptation et de polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contractuel (12 mois renouvelables)
Idéalement un diplôme de type bac + 4/5 en maitrise d’œuvre bâtiment avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement contractuel CDD de projet 1 an renouvelable (dans la limite de 3 ans).
Travail au sein d’une équipe de 9 personnes.
Rémunération : sur une base catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience), Tickets restaurant, COS, CNAS, participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Résidence administrative à Sorigny, temps complet 35 heures sans RTT ou 39 heures avec RTT, travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté
Déplacements sur le territoire.
Filière : Technique
Grades : Ingénieur
Catégorie : A
Poste à pourvoir le : 01/09/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 6 septembre 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
SAVOIRS
Connaissance de la loi MOP,
Connaissance des missions d’AMO (Assistance à Maitrise d’Ouvrage),
Maîtrise de la règlementation et des obligations propres aux techniques de bâtiment,
Maîtrise de la règlementation relative à la Commande Publique, aux procédures DT/DICT,
Maîtrise des procédures et des modes de gestion des marchés et d’organisation de chantier
Connaissance avérée du fonctionnement des collectivités
SAVOIRS-FAIRE
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des diagnostics réglementaires et de leurs échéances
Connaissance des démarches de maîtrise de l’énergie des équipements d’éclairage public
Maîtrise des tableaux de suivi
Maîtrise de la conduite de réunions
Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte, présentations)
SAVOIRS-ÊTRE
Bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de la négociation
Disponibilité
Qualité d’écoute et de pédagogie
Qualité d’organisation
Qualité d’anticipation
Autonomie, capacité d’adaptation et de polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contractuel (12 mois renouvelables)
Idéalement un diplôme de type bac + 4/5 en maitrise d’œuvre bâtiment avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement contractuel CDD de projet 1 an renouvelable (dans la limite de 3 ans).
Travail au sein d’une équipe de 9 personnes.
Rémunération : sur une base catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience), Tickets restaurant, COS, CNAS, participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Résidence administrative à Sorigny, temps complet 35 heures sans RTT ou 39 heures avec RTT, travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté
Déplacements sur le territoire.
Filière : Technique
Grades : Ingénieur
Catégorie : A
Poste à pourvoir le : 01/09/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 6 septembre 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Adresse de l'employeur
CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
>6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
>6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.