Agent de propreté (h/f)

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Offre n° O037240911000430
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VEIGNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Veigné, Veigné (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e), sous l'autorité de la Responsable du service, d’effectuer seul ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments communaux ou d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage et petit entretien de linge.
Profils recherchés
Connaissances en technique d’entretien
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Sens de l’organisation
Respect des délais
Rigueur, disponibilité, qualités relationnelles
Aptitude physique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247343636
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 PLACE DU MARÉCHAL LECLERC
CS 30031
37250 VEIGNE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VEIGNE
>
37250 VEIGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.