Directeur du service des Moyens et Ressources (h/f)
Offre n° O037250228001285
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16bis Place du Maréchal Leclerc, Sainte-Maure-de-Touraine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance, restaurant administratif avec participation employeur aux frais de repas.
Descriptif de l'emploi
Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d’un bassin de vie de 50 000 habitants. Située au sud de l’Indre-et-Loire et à mi-chemin entre Châtellerault et Tours, la mairie reconnue comme « Petites Villes de Demain » est membre de la Communauté de Communes Touraine - Val de Vienne.
Bénéficiant d’une position stratégique, Sainte-Maure-de-Touraine est une commune dynamique offrant un ensemble d’équipements permettant un cadre de vie agréable avec une gare SNCF, une offre complète en santé, des écoles, un collège, des infrastructures sportives, des commerces diversifiés ou encore un cinéma, tout en étant à proximité de l’A10.
Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité de 66 agents.
Bénéficiant d’une position stratégique, Sainte-Maure-de-Touraine est une commune dynamique offrant un ensemble d’équipements permettant un cadre de vie agréable avec une gare SNCF, une offre complète en santé, des écoles, un collège, des infrastructures sportives, des commerces diversifiés ou encore un cinéma, tout en étant à proximité de l’A10.
Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité de 66 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous occupez une fonction essentielle au sein du collectif de direction générale.
Vous encadrez le Service Ressources Humaines (1 agent), le Service Finances et Marchés Publics (2 agents) ainsi que le Service Moyens Généraux (7 agents).
Vous accompagnez la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs, structurez la formation et favorisez une meilleure organisation interne.
Vous veillez à la maîtrise de la masse salariale en cohérence avec le financement et la gestion du nouveau centre aquatique.
Vous formalisez des procédures pour améliorer la gestion ressources humaines et conduisez la structuration d’une culture managériale au sein de la collectivité.
En collaboration avec le Directeur Général des Services, vous supervisez la gestion budgétaire et financière.
Vous encadrez le Service Ressources Humaines (1 agent), le Service Finances et Marchés Publics (2 agents) ainsi que le Service Moyens Généraux (7 agents).
Vous accompagnez la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs, structurez la formation et favorisez une meilleure organisation interne.
Vous veillez à la maîtrise de la masse salariale en cohérence avec le financement et la gestion du nouveau centre aquatique.
Vous formalisez des procédures pour améliorer la gestion ressources humaines et conduisez la structuration d’une culture managériale au sein de la collectivité.
En collaboration avec le Directeur Général des Services, vous supervisez la gestion budgétaire et financière.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure en gestion des ressources humaines, finances ou administration publique et justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et les mécanismes RH des collectivités.
Vous êtes un manager expérimenté, capable de conduire des projets et d’accompagner le changement tout en favorisant une culture du résultat.
Vous possédez un excellent sens relationnel, faites preuve de diplomatie et d’une écoute active.
Vous savez travailler en collaboration étroite avec les élus et la direction générale en proposant des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité.
Vous savez gérer les ressources de la collectivité avec une vision stratégique et êtes conscient des enjeux d'optimisation des dépenses publiques.
Une bonne connaissance des finances publiques serait un atout supplémentaire.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et les mécanismes RH des collectivités.
Vous êtes un manager expérimenté, capable de conduire des projets et d’accompagner le changement tout en favorisant une culture du résultat.
Vous possédez un excellent sens relationnel, faites preuve de diplomatie et d’une écoute active.
Vous savez travailler en collaboration étroite avec les élus et la direction générale en proposant des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité.
Vous savez gérer les ressources de la collectivité avec une vision stratégique et êtes conscient des enjeux d'optimisation des dépenses publiques.
Une bonne connaissance des finances publiques serait un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247654012
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail dgs@sainte-maure-de-touraine.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Angélique SAUVANET, Gestionnaire des Ressources Humaines, au 02-47-65-36-99 ou par mail à rh@sainte-maure-de-touraine.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Angélique SAUVANET, Gestionnaire des Ressources Humaines, au 02-47-65-36-99 ou par mail à rh@sainte-maure-de-touraine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.