Chef de chantier (h/f)

Offre n° O037250327001162
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Morinerie, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Travaux d’Entretien Routiers (STER) a en charge la réalisation de travaux d’entretien ou de réparation du réseau routier départemental en appui aux Services Territoriaux d’Aménagement (STA). Le service comprend trois chefs de chantier, intégrés à une équipe de 24 personnes qui interviennent dans 6 grands métiers : les enduits superficiels (25% du temps agents), le marquage routier (20%), les travaux divers d’aménagement (poutres de rive, travaux de terrassement, busages…) (15%), les barrières de sécurité, le curage de fossés et enfin la viabilité hivernale.

Pour fonctionner, le service dispose de nombreux matériels en régie : 1 porte char, 3 pelles mécaniques, 8 camions (et 6 gravillonneurs), 1 camion grue, 1 citerne à saumure, 1 citerne à liant, 1 répandeuse et de nombreux autres matériels nécessaires à l’activité du service (fourgons, VL, remorques, machine enfonce-pieux, chargeur, cabane…). Le budget du service, majoritairement en crédits de fonctionnement, dépasse les 2M€/an pour réaliser l’ensemble des travaux.

Le service intervient sur tout le département, essentiellement pour la direction des routes et des mobilités (DRM) auprès des STA, mais aussi ponctuellement pour d’autres directions (services des bâtiments, collèges, …) ou encore très ponctuellement pour d’autres institutions (ONF, SDIS…).
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef(fe) de chantier, vous assurerez l’organisation des chantiers, gèrerez les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux, vérifierez le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers, réaliserez les travaux d’entretien routier, assurerez l’exploitation de la route et vous réaliserez l’entretien des matériels du service et du site.

Aussi, vous aurez pour missions :
Sous l’autorité d’un conducteur de travaux, de gérer en autonomie les chantiers d’enduits superficiels, de marquage routier, de travaux divers et de barrières de sécurité :
- de participer avec les conducteurs de travaux à des réunions de précampagne en présence des agents, de s’intéresser au contexte avant le démarrage des opérations,
- de préparer les chantiers avec le conducteur de travaux, de proposer une organisation adaptée en termes de besoins en hommes et en matériaux/fournitures/matériels et enfin de s’assurer de disposer de ces conditions et moyens avant le démarrage du chantier,
- d’implanter et de caractériser tous les éléments utiles à la réalisation des travaux sur chantier ou au dépôt du chantier,
- de gérer, d’assurer la réception et de contrôler les conformités sur chantier des fournitures/matériels et autres, d’organiser sur place directement avec les fournisseurs les livraisons en fonction de l’avancée du chantier et des besoins réels,
- de coordonner et de contrôler l'exécution des chantiers, conformément au projet,
- d’assurer le management fonctionnel des agents de travaux affectés aux chantiers, en termes d’organisation des tâches, du suivi des activités et des objectifs d’avancement et de communication auprès du conducteur de travaux de toutes les difficultés fonctionnelles rencontrées avec les agents et ayant un impact sur le chantier,
- de gérer les intempéries, les incidents ou les pannes,
- de garantir le respect de la signalisation, des modes opératoires, des procédures et des règles de sécurité,
- d’alerter en cas d’incidents ou d’accidents,
- de participer éventuellement à la réalisation de tâches de travaux selon le chantier et le besoin,
- de communiquer avec le conducteur de travaux tout au long de la journée et à minima avant le repliement du chantier à chaque fin de journée,
- d’organiser le repli du matériel et le nettoyage le chantier,
- de tenir un dossier de chantier individualisé,
- de tenir un carnet journalier avec compte rendu écrit succinct quotidien du chantier,
- de faire un retour au conducteur de travaux à la fin des travaux sur les conditions de son exécution en moyens humains et en moyens techniques,
- de participer à des réunions de bilan de chantier ou de campagne et à la préparation des entretiens annuels des agents de travaux routiers,

Sous l’autorité des conducteurs de travaux et en lien étroit avec l’assistant technique et administratif, sur le centre technique
- de participer à la réflexion et de proposer des solutions pour l’exploitation optimale du centre technique,
- de participer à des groupes de travail pour l’achat de matériel, d’engins, d’outillage…,
- en collaboration avec le correspondant sécurité prévention (CSP), de participer à des groupes de travail ou des réunions sur les questions de sécurité ou de prévention,

Sous l’autorité hiérarchique des conducteurs de travaux et sous l’autorité fonctionnelle du chef affecté au chantier ou à l’opération sur le centre technique (l’un des 2 homologues chef de chantier), vous incarnerez le rôle d’un agent de travaux polyvalents en lien avec tous les métiers du service, comprenant toutes les tâches de manutention, la mise en place de la signalisation, la conduite de véhicules, d'engins et de matériels techniques, ainsi que toutes les tâches courantes (balayage, ramassage, évacuation des déchets…).

Vous assurerez également l’exploitation de la route, en mettant en place la signalisation temporaire des chantiers et en participant aux astreintes d’intervention de la viabilité hivernale (VH).

Sous l’autorité du cadre d’astreinte, vous participerez aux interventions de viabilité hivernale (VH).

Vous serez amené(e) à travailler avec l ’ensemble des encadrants du service, les STA et leurs centres d'exploitation, ainsi qu’avec les fournisseurs ou les prestataires liés aux travaux ou aux marchés publics du service.
Profils recherchés
- expérience professionnelle similaire notamment sur les métiers des travaux publics, de l’entretien des voiries, des ouvrages d'art et dépendances routières,
- connaissances dans le domaine de l’entretien et l’exploitation des routes,
- aptitude à l’encadrement d’équipes de travaux,
- pratique de l’outil informatique,
- permis B, C exigés et EC et CACES souhaités,
- capacité à observer, anticiper et percevoir les dangers inhérents aux travaux sur des chaussées sous circulation,
- polyvalence, autonomie, force de proposition, disponibilité, sens de l’organisation, exemplarité et capacité à rendre compte demandés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service recrutement - attractivité - prospective au 02.47.31.47.32/69466

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.